【論理的思考力を磨け！】【21卒】交洋の夏インターン体験記（文系/総合食品商社の欲張り３daysインターンシップ）No.12183（都留文科大学/女性）（2021/1/12公開）

帰省のタイミング重なって予定が空いていたこと食品商社に興味があったことがきっかけで参加しました。3日間だったので企業についてだけではなく業界について知ることができると思いました。インターンに参加するための選考がなかったのでなんとなく参加しました。

特に何もしませんでした。なにも調べず適当に参加しましたが、問題ありませんでした。交洋についてすごく調べている学生がいてとても褒められていました。

応募

商社の仕事を知るゲーム/自己分析

1日目にやったこと

午前中は企業、業界紹介、社内見学をしました。昼食を食べながら若手社員と座談会をしました。午後は商社の仕事を知るゲームをしました。学生4人×3チーム作り、社員3人が仕入れ先、3人が輸出先になって約1時間で一番利益を出すことを目標にしたゲームをしました。

2日目にやったこと

1日目のゲームの反省をそれぞれのグループがまとめ3分くらいの発表をしました。昼食は会社の近くの食堂で人事の方と話をしながら定食を頂きました。午後は論理的思考力を鍛えるためのゲームをしました。

3日目にやったこと

3日目だけ午前中で終了しました。自己分析、他己分析をしました。グループのメンバーに自分の印象を聞き、主観的な印象とのズレを知るためでした。3日間を振り返った反省シートを提出しました。

人事

なし

フィードバックは特になかったが、論理的思考力を持つことの重要性と面接の練習を何度もしなさいと何度もおっしゃっていました。入社後もそういった能力が必要とされるということを見越して言っていたのかもしれません。

1日目のグループゲームで役割分担や情報収集を短時間で行わなければならないことに苦労しました。焦るあまりグループで考えの齟齬が生まれ、喧嘩っぽくなってしまった。1日目の険悪な雰囲気が3日目まで続いてしまいチームワークがあまり生まれなかったこと。

商社の仕事について知ることができました。仕入れ先と輸出先とのバランスをとること、スピードを大事にすること、コミュニケーション能力の必要性など商社で必要とされる能力や大事なことが概観できたと思います。初めて参加する方にとってはとても良いと思います。

企業について調べておくこと。企業の新聞記事のスクラップを持ってきている学生がいましたが人事の方に褒められていました。人事と距離が近いのでアピールになると思います。

実際に社員さんが働いていらっしゃるオフィスを見学させて頂いたり、若手から中堅社員までたくさんの方とお話しできる機会をもらえたので企業について良く知る機会がたくさんあったので、働いている自分の姿を具体的に想像することができたり、社内の雰囲気を知ることができました。

グループワークで結果を残すことができなかったためです。グループの雰囲気も険悪になってしまい良くなかったと思います。良い結果を出していたグループには人事の方が積極的に話しかけていました。少人数のインターンシップなので良くも悪くも人事への印象は強く残ると思いました。

グループワークや、学生の雰囲気を見て、自分には合わないと思いました。スピード感やコミュニケーション能力が必要ぽかったので自分にはないものでした。コミュニケーション能力があり誰とでも仲良くできる人、思考力がある人、チームを引っ張っていける人は向いていると思います。

夏のインターンシップに参加した学生にだけ秋にもう一度開催されるインターンシップの招待が来ます。秋には参加しなかったのでわかりませんが何度も参加することで人事と顔見知りになり志望度を伝えることができると思います。

フォローなどは特になかった。ただ終了後に人事の方に積極的に話しかけている学生がいました。顔見知りになることができます。

専門商社に特に志望度があり、その中でも特に食品商社に興味がありました。大学で学んだ英語を活かしたいという思いと、身近な食品をあつかいたいという思いからです。ただ特に業界について調べているわけでもなくなんとなくの気持ちだったので絶対的に入社したい企業があるわけでもなくなんとなくそう言った企業に入りたいと思っていました。

自分は商社マンタイプではないと痛感しました。話が上手な人や頭が切れる人が多いと、若手社員やインターンシップで褒められている人を見て思いました。このインターンシップに参加して自分に自信はなくなりましたが、食品商社の志望度が下がったわけではありません。ただこの企業の雰囲気に自分が合わないのだと思いました。