【グローバルな挑戦、新たな一歩】【23卒】マンダムの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.21348（非公開/非公開）（2022/3/29公開）

グローバルな環境で働いてみたい（海外駐在をしてみたい）という思いがあったため、海外での売り上げ比率が大きいマンダムのインターンシップに応募してみようと思いました。私は大学で英語などの言語について学んでいるため、その経験を活かせると思いました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策は、徹底的に企業研究をすることです。具体的には、企業の採用サイトやホームページを読み込み、事業内容や求める人物像について理解を深めました。

マンダムの先輩社員座談会

参加してくださった社員の方の自己紹介→パネルディスカッション→座談会

マンダムでのリアルな仕事のようす

マンダムへの理解を深めよう

1日目にやったこと

まずはじめに、参加してくださっている社員の方（人事2名、マーケ2名、営業2名、内定者2名）の自己紹介がありました。そのあとは、パネルディスカッションや座談会がありました。

なし

インターンシップに参加した際に、座談会の時間をとおして、社員の方とお話させていただくことができました。印象的だったお話は、就職活動では飾らない自分をみせてほしいというものでした。

社員の方々の自己紹介・パネルディスカッション・座談会（自分が質問していないとき）は、ずっと話を聞いている講義形式のような形だったので、少し疲れました。貴重なお話をお聞きするチャンスだとわかってはいるものの、話があまり入ってこないときがありました。

グループワークがなかったため、他の学生とは、直接的な関わりはほとんどありませんでした。しかし、学びはありました。表情が豊かな学生・リアクションが大きい学生にいい印象を持ったので、私も真似しようと思いました。

インターンシップに参加してよかったと思うことは、実際に株式会社マンダムで働かれている方たちからお話をじっくり聞くことができた点です。今回のインターンシップでは、各部署から（内定者含む）2名も参加してくださったので、たくさんのお話を聞くことができました。

座談会がメインのインターンシップなので、社員の方にお聞きしたいことをしっかりと準備しておくといいと思います。

インターンシップに参加することで、私は株式会社マンダムで自分が働いているイメージができました。このようにかんじた理由は2つあります。1つ目は、実際に社員の方のお話をたくさん聞くことができたからです。2つ目は、自分のやりたいことと会社の方向性が似ていると思ったからです。

株式会社マンダムさんでの仕事内容や方向性が、わたしがキャリアを通して成し遂げたいこと（自分の会社の商品を世界中に広めていきたい）と一致していると感じたからです。そのため、面接で志望動機やキャリアプランを聞かれた際に、上手く答えられるのではないかと思いました。

インターンシップに参加していくうちに、株式会社マンダムさんに対する志望度が上がりました。その理由は、株式会社マンダムさんは自分のやりたいことを成し遂げるのにぴったりな環境だと思ったからです。「自分の会社がつくった製品を世界に広めていきたい」という自分の考えと、今後はもっと海外に展開していこうとする企業の方向性が一致していると思いました。

インターンシップに参加することは、本選考にかなり有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、別日の（秋冬に開催される）インターンシップの案内がくるからです。2つ目は、座談会を通して企業に対する理解が深まるからです。

インターンシップに参加する前の志望業界は、正直、あまり決め切れていませんでした。「グローバルな環境で働く」、「語学力を活かす」、「自分の好きなもの（ファッションやメイク）に関わる」ということができると良いとは漠然と思っていましたが、このときには、業界や企業といったレベルまで落とし込めていませんでした。

インターンシップに参加させていただいた後も、この企業や業界がおこなっている仕事に対するイメージは大きく変化することはありませんでした。しいていうならば、株式会社マンダムさんは、海外向けの製品に対して、パッケージのサイズを変更するなどの工夫をしていることに驚きました。就職活動に対する影響としては、正直、これといったものはありません。