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アイリスオーヤマ株式会社

【ECサイト進化の秘訣】【23卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記(文系/総合職インターンシップ)No.21819(非公開/非公開)(2022/3/29公開)

アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 アイリスオーヤマのレポート

公開日:2022年3月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 中旬
コース
  • 総合職インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに興味を持ったきっかけは、自分の知っている企業だったからです。インターンシップ参加経験があまりなかったので、とりあえず知っている企業のインターンシップに応募してみようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートを書き始める前に行った対策は、企業の採用サイトやホームページをみることです。そこで、企業理念や求める人物像について把握してから、エントリーシートを書きました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ/志望動機

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

たくさんの学生のESを見ていると思うので、疲れていてもすぐに理解できる簡潔な文章を書くことを心掛けました。

ES対策で行ったこと

エントリーシートを書き始める前に行った対策は、企業の採用サイトやホームページを確認することです。事業内容や求める人物像、企業理念などについて把握したうえで、エントリーシート作成にとりかかりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接なので、アプリダウンロード→撮影という流れでした。

面接の雰囲気

上記の設問「面接時間」で10分を選択しましたが、実際には3分程度です。面接の雰囲気等は、録画のため不明です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくはきはき話すことができていたところが評価されたのではないかと思います。設問がシンプルなので、話の内容だけでなく、表情などもみられているのではないでしょうか。

面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をしてください

こんにちは! ○○大学 ○○学部 ○○学科 3年の○○○○○○と申します。わたしは、大学では○○〇や〇○○を中心に学んでおります。わたしをひとことで表すと、〇○○○○です。その理由は、〇○○○○○○だからです。御社のインターンシップに参加させていただくことができれば、〇○○○○を意識して精一杯取り組みます。よろしくお願いいたします。

動画選考では質問は1つでした。

録画面接では、設問が1つだけ(「自己紹介をしてください。」 2~3分程度)だったので、いかに自分らしさを出せるか・他の学生との差別化ポイントをつくるかが大切だと思います。また、アプリをダウンロードして、録画面接をおこなうのですが、練習する時間がないので注意が必要です。設問がでてきて、いきなり質問がはじまってしまったので、焦りました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
そこまで有名ではない学校の学生もいました。また、院生も数名いました。
参加学生の特徴
身の回りの物(家電や家具、雑貨など)を扱うメーカーを志望している学生が多いという印象を持ちました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ECサイト改善グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイリスオーヤマに関する説明→グループワーク(EC事業)→座談会

このインターンで学べた業務内容

より良いECサイトを作るコツ

テーマ・課題

アイリスオーヤマのネット通販事業を理解しよう

1日目にやったこと

まずはじめに、アイリスオーヤマに関する説明がありました。そのつぎに、グループワーク(より良いECサイトをつくるには何をすればよいかを議論)をしました。最後に座談会をしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップに参加した際に、座談会の時間に社員の方とお話させていただきました。印象的だったフィードバックは、小売店販売だけでなくECサイトにおいてもスピード感が大切ということです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことや苦労したことは、ECサイトを改善するアイディアがなかなか思いつかなかったことです。わたしは普段あまりインターネットで買い物をすることがありません。そのため、どういったECサイトが見やすい&使いやすいのかがわかっていませんでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1名がとてもリーダーシップを発揮してくれました。発言量もかなり多かったので、良いアピールになっていたと思います。私も発言量を増やそうと思いました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、よりよい(より売り上げが高いandよりお客様にとって使いやすい)ECサイトを作るポイントです。アイリスオーヤマの方のお話によると、トップページに商品の写真・タイトル・商品の特徴を載せるのが良いそうです。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業に関する情報を仕入れておくことです。EC事業に関する提案をする際に、アイリスオーヤマの強みを活かした提案ができると高評価だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できた理由は、大きく分けて2つあります。1つ目は、座談会をとおして、会社について理解が深まったからです。業務内容や働いていて大変だったことを知ることができました。2つ目は、仕事体験ワーク(ECサイト)ができたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考に参加すれば、自分は内定が出ると思った理由は2つあります。1つ目は、自分のやりたいことが、企業の方向性と似ていると感じたからです。わたしは世界中に人々を笑顔にさせる商品を届けていきたいと思っており、海外展開をしているアイリスオーヤマと方向性が同じだと思いました。2つ目は、求める人物像と自分の性格が似ているからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していくうちに、この会社は自分のやりたいことを成し遂げるのに適した環境だと思ったからです。「自分の会社がつくった製品を世界に広めていきたい」という思いと、これからもっと海外に展開していこうとする企業の方向性が一致していると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、早期選考の案内(1月ごろから選考開始)がくるからです。2つ目は、企業に対する理解(主に事業内容)が深まるからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に、フォローや懇親会などは特にありませんでした。インターンシップ参加者全員が参加できる社長との座談会(youtube live)はありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加させていただく前は、志望企業や志望業界などに関して、そこまではっきりと決め切れていませんでした。しかし、なんとなくではありますが、「世界中の人々に暮らしを楽にできるものを届けたい」「年齢や性別問わず、すべての人を楽しませられる商品を届けていきたい」という思いがありました。その思いをもとに、インターンシップに参加する企業や、説明会に参加する企業を決めていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

株式会社アイリスオーヤマさんのインターンシップへ参加させていただくことで、企業に対するイメージが少し変わりました。わたしはもともと、有名な企業や従業員数が多い企業は、分業体制(ひとりひとりの業務が分割されている体制)だと思っていました。しかし、アイリスオーヤマさんは、業務の幅が大きかったので、イメージがかわりました。また、インターンシップに参加させていただくことで、携わる業務の幅が広いということを重視するようになりました。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1163266

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