【自分の価値観を伝える】【23卒】豊島の冬インターン体験記（文系/1DAY対面仕事体験）No.21159（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

繊維事業をメインでおこなっている専門商社に興味があり、業界研究や企業研究をしたいと思ったのが参加を決めたきっかけです。また、参加する際の選考（エントリーシートやwebテストなど）がなかったのも、応募した理由です。

インターンシップ参加にあたり、対策は何もしていません。選考が無かったからです。しかし、インターンシップの前には採用サイトを確認しました。

営業社員座談会、就活のアドバイス、人事との座談会

社員の方の自己紹介→会社説明→営業社員座談会→就活のアドバイス（講義）→人事との座談会

豊島株式会社での働き方、やりがい

豊島株式会社について知ろう

1日目にやったこと

まずはじめに、豊島株式会社の会社説明がありました。その後、営業社員の方との座談会をしました。その次は、講義（就活のアドバイス）、人事との座談会という流れでした。

なし

インターンシップの中で、社員の方と交流させていただいたのは座談会の時間でした。印象的だったお話は、「面接は自分ができることではなく、自分の価値観を伝えるべき」というものです。

インターンシップで、大変だったことや苦労したことは正直なにもありませんでした。インターンシップのコンテンツが座談会がメインだったので、そこまで緊張せずに参加することができました。大変だったことをしいて言うならば、基本的には話をきいている状態なので、すこし集中力が切れてしまうことがありました。

他の学生とは、ほとんど関わりがなかったものの、学びはありました。話を聞きながら、しっかりとメモを取っている学生にいい印象を持ったので、私も真似しようと思いました。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、人事社員の方からみた就活のポイント（アドバイス）です。実際に面接官をしておられる方からお話を聞く機会はあまりないので、勉強になりました。これからの選考で、インターンシップを通して学んだ点を活かしたいです。

自分のキャリアプランや志望動機にむすびつくような回答をえられる質問を考えておけば、インターンシップをより良くできると思います。。

今回、インターンシップに参加させていただいたことで、豊島株式会社さんで自分が働いているイメージができなかった理由は、基本的には就職活動に関するお話（面接でのアドバイスや、社員の方々が就活生の時にみていた企業・業界などについて）だったので、業務に対する理解があまりできなかったからです。

インターンシップに参加させていただいたことで、本選考でじぶんが内定をいただけるイメージができなかった理由は、自分がやりたいと考える「日本の高品質な製品を通して、世界中の人々を喜ばせたい」ということを達成するのが難しいとおもったからです。そもそも、じぶんのやりたいことと会社の方向性が違うと内定はもらえないと思いました。

インターンシップに参加させていただいたことで、豊島株式会社さんに対する志望度がさがってしまった理由は、自分がやりたいことを達成するのが難しいとおもったからです。私は「日本の高品質な製品を通して、世界中の人々を喜ばせたい」という思いがありますが、豊島さんはあくまでも商社なので、方向性が違うと思いました。

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。そう思ったのは、就活のアドバイスをいただけるからです。人事の方から見たポイントをお聞きすることは、どの企業の面接でも必ず役立つと思います。

インターンシップに参加する前の志望業界は、商社業界（専門商社）や小売業・メーカーで、幅広くみているという状況でした。これらの業界を中心にみていた理由は、「世界中に日本の製品をとどけたい」という思いがあったからです。専門商社は「世界中」という点で、メーカーや小売は「製品」という点で魅力を感じていました。

豊島株式会社さんのインターンシップに参加させていただいた後は、専門商社での仕事内容に対するイメージが変化することはありませんでした。その理由は、インターンシップのコンテンツでは座談会などがあったのですが、仕事内容について知る機会はそこまでなく、基本的には就活に関するお話だったからです。就職活動に対する影響は、人事目線を意識して選考に挑もうと思いました。志望業界等は変化はありません。