【興味を持ったきっかけ】【23卒】ＩＳＳリアライズの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.21800（非公開/非公開）（2022/3/29公開）

このインターンシップに興味を持ったきっかけは、企業の方からオファーをいただいたことです。offer boxというサービスを通して、個別説明会をしていただき、その後にインターンシップ参加に関する案内がありました。

インターンシップに応募させていただく前に、対策は何もしていません。応募のみで参加することができました。

「よい会社とはなにか」を定義するグループワーク

簡単な会社説明→グループワーク→座談会という流れでした。

ISSリアライズでの仕事内容ややりがい

ISSリアライズについて理解しよう

1日目にやったこと

まずはじめに、簡単な会社説明がありました。その次に、グループワークをおこないました。そして最後には、座談会（営業社員の方が10名参加、事業所や年次が違う）の時間がありました。

なし

インターンシップでは、座談会の時間が長めに用意されており、社員の方からたくさんお話を聞くことができました。印象的だったお話は、興味のない商材でも、扱っているうちに好きになるというものです。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは、モチベーションの維持です。わたしはoffer boxというサービスをとおして、メッセージをいただき、個別説明やインターンシップに参加させていただくことになりました。もともと自分が強く興味を持った企業ではなかったので、インターンシップの途中に気を抜いてしまうことがありました。

3名程度が座談会で積極的に質問をしていました。限られた時間でアピールするには、発言の量を増やすことが大事だと思ったので、わたしも真似しようと思いました。

インターンシップに参加してよかったと思うことは、自分の就職活動で大切にしたいことが明確になった点です。わたしは株式会社ISSリアライズさんに対して、福利厚生の面でかなり魅力を感じておりました。しかし、正直なところ、業務内容に関してはわたしのやりたいこととは違うと感じておりました。インターンシップに参加することで、福利厚生よりも業務内容を重視しようと思うようになりました。

座談会が長時間用意されているので、質問リストをしっかり作っておくと良いと思います。そこで積極性をアピールできると思います。

今回、インターンシップに参加したことで、ISSリアライズさんで仕事をしていくならば、私のやりたいことを達成できる可能性がそこまでないと感じたからです。また、どれだけ社員の方から福利厚生の良さなどの魅力について聞いても、そもそも商材に興味を持てないことが引っかかってしまうからです。

そもそも事業内容や扱っている商材に対して興味が持てず、キャリアプランを考えられないからです。面接では、「キャリアプランをしっかり描けている＝志望度が高い」と評価されると聞いたことがあります。わたしは、キャリアプランを上手く答えられないので、落とされてしまうと思います。

仕事をするなかで、商材に対する知識など、覚えなければならないことが多いと感じたからです。わたしは、そもそも株式会社ISSリアライズさんの扱っていらっしゃる商材に興味が持てていないため、入社後に勉強するのが苦になってしまうのがイメージできました。

有利になると思います。インターンシップでは、座談会の時間がメインとなっており、企業理解・業務内容の理解をするのに役立つと思ったからです。それらを理解できていると、志望動機が作りやすくなると考えました。

株式会社ISSリアライズさんのインターンシップに参加させていただく前は、志望業界は特にありませんでした。「自社の商品やサービスを世界にひろめていく」や「人々を明るい気持ちにさせるものを提供する」ということができるのならば、業界をとわず選考にすすむつもりでした。選考に関しては、小売が3社程度、メーカー2社程度ということは決まっていました。

株式会社ISSリアライズさんのインターンシップに参加させていただいたあとは、社員の方に対するイメージが変化しました。わたしは、社員の方々は鉄や工場などに興味をもっていたため、入社を決めたのだと思っていました。しかし、座談会でお話をお聞きすると、福利厚生にひかれて入社をしたという方ばかりでした。また、インターンシップによって就職活動に影響をおよぼしたことは、会社選びの方法です。福利厚生ではなく業務内容で選ぼうと思いました。