在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年5月28日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性の方も何人か勤務していました。
育児休暇もあって、復帰してる人もいました。
職場としては女性の方も働きやすい雰囲気ではあると思います。
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株式会社ゼロワンオカダ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年5月28日【良い点】
女性の方も何人か勤務していました。
育児休暇もあって、復帰してる人もいました。
職場としては女性の方も働きやすい雰囲気ではあると思います。
【...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年11月15日【良い点】
技術レベルが高く自分自身のスキルアップができる。
忙しいときは、外注に助けてもらい仕事をこなすぐらいの仕事量を取れるぐらいの営業力もあり、常に...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月17日【良い点】
裁量の幅が大きく、したいことはなんでも挑戦することができる為、自己成長したいと思う人にとっては大きなメリットである。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月23日【良い点】
和気あいあいとしていて、堅苦しい職場ではないです。
年の差や序列を感じさせず仕事がやりやすい。仕事内容は一からでも、教えてもらえる環境にある。...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年8月21日単純作業が多く、その単純作業の効率化をするのが必要だが出来ていないのが現状。仕事の基本的な流れやルールも特になく。組織として機能ができてない。なお、単純作...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年6月22日基本的には水曜日を定時退社日として謳っているが、なかなか浸透せず、悪い言い方をすればダラダラ残業をしている風潮がある。
仕事自体の波も激しいものがあるの...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年6月22日基本的には下請けの仕事が多く、こちらから提案するという姿勢よりもお客様の言われたことだけをやる自由度の低さにやりがいがなくなってきました。
自社開発製品...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ゼロワンオカダ |
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フリガナ | ゼロワンオカダ |
設立日 | 1930年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 9億847万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田宏規 |
本社所在地 | 〒574-0015 大阪府大東市野崎4丁目8番18号 |
電話番号 | 072-879-6711 |
URL | http://01okada.co.jp/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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10億8030万 | 11億444万 | 11億1422万 | 10億2666万 | 10億2644万 |
純資産
(円)
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2億8304万 | 2億8396万 | 2億8984万 | 2億4377万 | 2億4874万 |
売上高
(円)
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10億85万 | 9億1690万 | 12億66万 | 9億4296万 | 9億847万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1485万 | 831万 | 1286万 | 1323万 | 955万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 8.39 | 30.95 | - 21.46 | - 3.66 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.48 | 0.91 | 1.07 | 1.4 | 1.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。