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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全73件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友カードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 73

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

キャッシュレスにはまだ成長余地があるため成長がまだ見込まれると感じている。続きを読む(全37文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

急拡大中のキャッシュレス業界のリーディングカンパニーであるため、事業は安定していると考える。続きを読む(全46文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

従来のカード決済のビジネスに加え、データを活用したビジネスなど様々な領域に挑戦しているので、それが上手くいくか次第。続きを読む(全58文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャッシュレス業界におけるブランド力を強みとしてさらに事業を拡大していくと考えられる。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在はキャッシュレスの時代であるため、これからより一層事業の幅や規模が広がっていくと考えられる。続きを読む(全48文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレスが伸びているため、今後も事業の将来性は十分にあると思う。続きを読む(全35文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クレジットカード会社ではあるがデータビジネスを手広くやっており、かなり好調。続きを読む(全38文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】キャッシュレスは、世界にとって重要な役割を果たしていると考えているそう。また、規模の大きな会社であるため、業界初の取り組みやビッグデータ...続きを読む(全165文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】キャッシュレスという新しい事業を展開していくからこそ、古くから信頼を獲得してきた”三井住友”という看板があるのは心強いし強みでもあると言...続きを読む(全84文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い展望が持てない。はっきり言って将来は期待出来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、ポイントで何とかしようと頑張っ...続きを読む(全124文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】キャッシュレス決済事業は今後拡大する一方である。続きを読む(全33文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】知名度に伴う信頼。キャッシュレス業界全体が拡大傾向にあるので、今後も企業として成長していくと思われると伺った。続きを読む(全64文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】カード会社の枠にとらわれず、IT企業として、躍進を遂げていくつもりらしい。SMBCグループの総合力というのは、包括的なサービス提供に関し...続きを読む(全90文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】特に意思決定から動き出しまでが早く、さらに社員の声を積極的に聞く社風もあり、新たなことをどんどんやっていく姿勢も非常に強みだと思う。続きを読む(全75文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強みとしてはSMBCグループ内で連携が取りやすいことにより、安定した財務体質を維持できるという点だと伺った。弱みとしては、グループ会社で...続きを読む(全115文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】キャッシュレス戦略として、国内初の革新的商品開発を、行なっていたり、最新技術を活用していたりするそうで、挑戦しているのは強...続きを読む(全83文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】日本は海外諸国と比べてカードの普及率が低くまだまだビジネスチャンスがあるので、事業成長はできる余地がある。しかしカードの決済だけでなく、...続きを読む(全133文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】常に先進的なサービスを打ち出している。クレジットカード業界の中ではリーディングカンパニーである。VISA、MASTERは使える店も多く、...続きを読む(全156文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】会社自体は増収を続けている。また、画期的なビジネスを次々と世にリリースしている。続きを読む(全51文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】アクワイアリング業務に関して業界1位であるとお聞きした。

【イベントや選考を通して感じた】キャッシュレス業界全体として成長傾向にあ...続きを読む(全179文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスが加速しているため、追い風である。
新商品のリリースが多く、先進的であること続きを読む(全51文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天を10年遅れで追随中。採算度外視でポイントばら撒きと認知向上を実施中だが、業界の疲弊を招く一方。マーケットの姿に関わらず、社長から出された指示を具現化...続きを読む(全160文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場は成長しているため、それなりに安定して利益は出せると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との熾烈な競争に勝てるだけの詰ま...続きを読む(全108文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス業界は今後も伸び続けるため、一定期間は成長が予測される。
ただしペイメント関連の新たなプレイヤーがものすごい勢いで増えており、今...続きを読む(全197文字)

73件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後の部署説明会では25個ほどの部署を紹介されそれぞれのキャリアビジョンに応じて配属先の希望を出すことが出来た。様々な部署がある分、自分のやりたいことと...続きを読む(全93文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも新しいことにチャレンジする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なフローが多く、機動力が低い
社長の意向で方向性が...続きを読む(全98文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して支給され、若手でもキャリアアップすれば上がりやすい
賞与も高いので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で大き...続きを読む(全100文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っている
有給も充実している
研修制度も多数あり、勉強したい人には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全84文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方が持続可能な社会に向けて、多角的事業展開の進化が期待されると言っていました。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。