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株式会社ハイレックスコーポレーション 報酬UP

【16卒】ハイレックスコーポレーションの1次面接詳細 体験記No.1220(金沢大学大学院/)(2017/6/13公開)

2016卒の金沢大学大学院の先輩がハイレックスコーポレーションの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社ハイレックスコーポレーションのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 金沢大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会+筆記試験(7月) → 履歴書 → 1次面接(7月) → webテスティング(8月) → 最終面接(8月) → 内々定(8月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

研究内容に関してはそこまで深くは聞かれず、専門分野よりも、志望理由や自己PR、履歴書に関する質問を通じて自信を持って自分の意見を言えるかどうかを見られているように感じた。また、グローバル展開の盛んな企業であり、英語が好きか否か、自ら学ぶ意思が有るかどうかといった質問も一次面接・最終面接ともにあった。

面接の雰囲気

面接官の人事の方がとてもユーモラスな方で、しきりにこちらの緊張をほぐす様に質問したり雑談してくれたため。また、面接前に先輩社員への質問会を開き場に慣れさせようとしてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします

私は、向上心・諦めない心・自らの行動を振り返り次につなげることの3つを胸に、目標に挑戦し続けることを心掛けております。私は、学生寮で生活する中で、過去に寮長を務めた方に憧れ、自らも寮長となり寮を運営することに挑戦しました。しかし上手くいかず、その方に相談した所、失敗を次につなげるよう助言を頂きました。助言をもとに、仕事への取り組み方を振り返り、改善点として寮長の仕事全体の大まかな計画を作り、周囲の人と相談しながら進めるよう心掛けました。その結果、寮内で盗難などの問題が相次いでも動じることなく余裕を持って寮長を務め上げ、この経験から向上心と諦めない心に加え、次につなげることを胸に挑戦することを学びました。私が御社に入社できましたら、この挑戦の姿勢を生かし御社と社会の発展に尽力します。注意した点:話すと長くなるので、キーワードを用意して初めと最後に話すようにする。最後のまとめでは自分が入社したらどうしたいかも説明するようにした。

どのような仕事に付きたいか?

医療機器開発を志望しております。理由ですが、私の目標は日本のものづくりを通じて世界中の人々の生活を支える事ですが、その中でも生活の基盤となる人々の命・健康を支えたいと考えており、御社はコントロールケーブルで培った技術を活かし、カテーテルなどの医療機器の開発に挑戦し製品化に成功する技術力があり、産学共同開発やサンメディカル技術研究所の連結子会社化など医療機器事業の拡大に挑戦していると感じ御社の医療機器事業に魅力を感じました。そこで、ものづくりから人々の命・健康を支えるために、御社の医療機器事業のさらなる成長に尽力したいと考え志望しました。注意した点:説得力を持たせることに加え、意欲的に企業研究したことをアピールするために具体的な事業を挙げて説明するようにした。

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ハイレックスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイレックスコーポレーション
フリガナ ハイレックスコーポレーション
設立日 1946年11月
資本金 56億5700万円
従業員数 13,002人
売上高 2986億2300万円
決算月 10月
代表者 寺浦太郎
本社所在地 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号
平均年齢 42.3歳
平均給与 504万円
電話番号 0797-85-2500
URL https://www.hi-lex.co.jp/

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