【メンタル強化、志望度全開】【24卒】パナソニックホームズの事務系総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.63572（非公開/非公開）（2023/9/14公開）

会場到着後人事の方が控え室へ案内してくださり、そこから大きい面接会場へ案内される。

最終面接だったのでどの質問にも志望度の高さを示した。メンタルの強さを示せたこと、パナソニックホームズの良さを明確に喋れたことが評価されたポイントだと感じる。

面接官の人数が3人な上に、大きい会場で距離もあったのでとても緊張する雰囲気だった。面接官は話し始めるとすごく良い人たちばかりだった。

なし

なし

当社の魅力を教えてください。

志望動機でもお伝えした通り、家の品質と性能の高さ、そして国内外で広く活躍する姿も非常に魅力的です。さらに、「事業の根幹は人であり、企業の財産も人である」という思想をもち、御社では会社にとって一番大切な財産は「人」だと考えています。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えており、人材開発制度にも力を入れている点、「3ヶ月育成制度」など、若手社員が成長できる機会がたくさんある点、社内はもちろん、社外でも通用する市場価値を持った人材開発を目指し取り組んでいる点が魅力であると考えます。

目上の人に対してどのように接しますか？

目上の人に接する際に気をつけていることは、話をしっかりと聞くということです。私は家庭教師のアルバイトで年下の方々と関わる機会が多いですが、先生として、年下に知識を与えることが仕事であり、上の役割であると考えています。なので、目上の方とお話しする際は、知識を吸収することが大事だと考え、話をしっかりと聞くようにしています。しかし、何か気になったことや問題があれば積極的に指摘する姿勢も大切にしています。