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【自分を伝える設計】【16卒】パナソニックホームズの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1460(千葉大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の千葉大学の先輩が書いたパナソニックホームズの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パナソニックホームズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒パナソニックホームズ株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 大和ハウス工業

選考フロー

会社説明会(4月) → 社員説明会+人事面接(6月) → 部長面接+製図試験(7月) → 内定

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

ストレートに就職活動はもうやめにしてと言われたから。8月1日は親睦会内定授与ということで終日拘束でした。自体連絡入れろとは言われませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

まだ学生ということで設計課題で多少のミスがあっても問題ありません。私も2カ所程指摘されたが「失礼しました、今後気をつけます。」と答え、評価にはあまり影響はないように感じられた。それよりも自分がなにを図面で伝えたいかをワンポイントでも良いので述べられるようにしておくと、設計意図に芯が出て評価を得られると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

緊張しすぎてカチコチの人、雑談会という場なのにカタコトで話していると流れと言うか空気がおかしくなって話が通じにくいという印象を与えるのではと感じた。選考は選考でもゆるめに行くところはゆるめにしっかりするところはしっかりとメリハリをつけて人間味を出した方がよいと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

説明会は出ないと次の選考に呼ばれないのかなと感じました。私は初めの説明会に出られず、そのまましばらく選考の連絡がありませんでした。おそらく私の選考は第2陣の選考だったように思いました。早めに内定が欲しい人は初めの説明会に出ておく方がいいかもしれません。

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パナソニックホームズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホームズ株式会社
フリガナ パナソニックホームズ
資本金 283億7500万円
従業員数 6,237人
売上高 2417億2800万円
決算月 3月
代表者 井上二郎
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
平均年齢 42.7歳
平均給与 675万円
電話番号 06-6834-5111
URL https://homes.panasonic.com

パナソニックホームズの 選考対策

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