トヨタシステムズの評判・口コミ一覧（全852件） 31ページ目

【良い点】
非常にやりがいのある仕事を若いうちから任せてもらえる。福利厚生もしっかりしていてワークライフバランスもとりやすい。有給も取りやすい。在宅手当...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休や育休は、部署によるとは思いますが、基本的には取りやすい環境です。同じ人が複数回取得することも可能です。復帰後は子供が小学校に上がるまで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に元請となるため、大規模案件の全体を眺めながら業務に携われることはユーザー系ならではの良い点だと思います。
元請としてプロジェクト全体...続きを読む(全257文字)

トヨタコミュニケーションシステムの車両開発部門は結局、ＴＴＤＣになったが、その前に何社かと統合しており、その会社での採用者とＴＣＳでの採用者での福利厚生...続きを読む(全110文字)

年収は大学の同期に比べるとかなり良く感じる。
但し、残業含みで考えれば良いというだけで（３６協定はある）、残業が無ければそこまで給料が良いとは思わない。...続きを読む(全114文字)

給料は世間の同業者の中でもかなりいいです。

でも代わりに精神が削れます。
それに見合う給料かと聞かれると微妙です。

賞与の査定は忙しい部署ほどいいよ...続きを読む(全100文字)

階層別研修がある。ベーススキルをきちっと学ばせてもらえるところが良い。2、3日間かけて、階層別に求められる役割やマインド的なことを理解する。最終日には研...続きを読む(全155文字)

もちろん部署や上司にもよりますが、有給休暇は非常に取りやすい。大体月に1度は取るように奨励されています。また山谷はありますが、残業は結構多めです。ただ3...続きを読む(全151文字)

残業時間は月に約30時間程度。家族手当もあり残業代単価も高くボーナスもそれなりにでるので収入は安定している。評価は社員全員かたよらないように調整している...続きを読む(全150文字)

研修制度は充実している方だと思います。社員全員が受けさせられる階層別研修、問題解決研修はトヨタグループの中で仕事をするためには必須の考え方であり、またど...続きを読む(全204文字)

・昇給評価:年1回、賞与評価:年2回(目標設定制度あり)
・組織がよく変わるため、評価時期の直前に評価者(一般社員は一次評価:課長、二次評価:部長)が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】良くも悪くも親会社のトヨタ自動車の意向で仕事の内容が決まります。
最近はトヨタ自動車の要件検討をサ...続きを読む(全160文字)

文系色が強く、どちらかと言うと政治家っぽい人が多い会社で、手を動かすことより、PMしか興味のない社風です。
技術屋は嫌われる感じです。
予算ありきの会社...続きを読む(全320文字)

【良い点】
フレックスで比較的自由に勤務時間を自分で決められる。有給も月1以上が推奨されており非常に取得しやすい。
既婚者であれば福利厚生補助と家族...続きを読む(全172文字)

【良い点】
トヨタ自動車のプライムベンダーとして、トヨタ業務のかなり上流から業務に関われるチャンスはあります。とくにこの数年でその傾向は強まると思い...続きを読む(全229文字)

CAD系のテクニカルサポートでは、ほかの部署よりも女性比率が高いです。そのため女性が働きやすい環境になっていると思います。時短勤務の方も多く子供のお迎え...続きを読む(全170文字)

部署にもよりますが、私の所属している組織は基本的に単独で仕事をしているメンバーがほとんどです。組織上の上司が、仕事上の上司というわけではありません。仕事...続きを読む(全206文字)

給与は、基本給、資格手当、家族手当、福利厚生手当(全社員に支給される住宅補助みたいなもの)の合計となります。これに加えて残業が基本的には全額つきます(月...続きを読む(全244文字)

基本的にはトヨタの仕事をするため開発以外のメンバーは一貫性のあるキャリアを築きにくい環境にある。そも状況で長い期間を経過すると外で通用する力がつかない。...続きを読む(全161文字)

年休は非常にとりやすい環境にある。基本的には自分の好きな時に取ることが可能。また、年に一度は三連続休暇を取得することが推奨されている。月に一度19にちは...続きを読む(全166文字)

面白かったけど、高家編でした。
残業も多く、休日出勤も多く、代休はなかったです。
当時ですが・・・。
意思の疎通はむつかしく、創業家のかたの意見の...続きを読む(全196文字)

育休・時短勤務等の制度は整っている。また、女性だから…という理由で、チャンスに恵まれない、ということはない。ただ、システムエンジニアという職種の特性上、...続きを読む(全165文字)

3連続休暇などの休暇制度は充実しており不満はない。
住宅補助は無くその代わりに一律の手当が出ており、自宅通勤者が有利。女性の働きやすい会社で、出産後復...続きを読む(全165文字)

基幹職になっても、給与面も主幹(世間一般の課長)では大きくは変わらないと思います。
その割には間接業務が多く、残業も結構しています。
主任以外一般社...続きを読む(全268文字)

部署や上司によりますが、この業界にしては早く帰ることができる方かもしれません。
年休取得率もまずまずだと思います。
ただ、早帰りなどはイヤミを言われ...続きを読む(全204文字)