【緊張克服！ハキハキ論理的に】【23卒】名鉄観光サービスの一般管理職の2次面接詳細 体験記No.38631（非公開/女性）（2023/1/24公開）

控室に通され、面接の流れについて説明を受ける→別室の面接会場に移動→面接→面接官の指示に従い退場

面接を通過できなかった原因は緊張しすぎて声が小さくなり、ハキハキ話せなかったからだと思います。また文脈がぐちゃぐちゃになり、論理的に話せなかったことも原因の1つだと考えています。

３人とも年配の男性で温厚な方々でした。１人は1次面接にもいた方で「前回もお会いしましたね」と声をかけてくださいました。

なし

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他者とコミュニケーションを取る際に心がけていることを教えてください

相手の表情を見てよく話を聞くことを意識しています。例えば友人から相談事を受けた際、友人は私に「アドバイスをしてほしいのか」「ただ話を聞いてほしいのか」どちらかを求めていると思います。したがって私は友人の相談事の意図を話を聞くことを通して判断しています。結果として友人からも「話を聞いてくれるので、相談しやすい」とよく言ってもらい、良好な関係を築けていると考えます。（以下深掘り質問）今まで友人と仲が悪い関係になったり、トラブルもあまりなかったですか？（回答）はい、今までトラブルになったことはございません。トラブルをできる限り避けたいと考えているので、常に相手が何を考えているか意識して行動をしています。

大学でどのようなことを勉強していますか

ジェンダーに関するアンコンシャスバイアスについて研究をしています。現在、所属するゼミナールと愛知県日進市が連携し、市民にアンコンシャスバイアスについてのアンケートを取り、最終的に市民の方々に身の回りにあるアンコンシャスバイアスに気が付いてもらうための啓発物を作る事業を行っています。これからの研究では、アンケートから家庭内の性別役割分業や親のジェンダーに関する考え方を汲み取り、さらに親世代のジェンダーに関する風潮や政策と照らし合わせて分析しようと考えています。（以下深掘り質問）ゼミナールの活動の人数は何人でしたか（回答）メンバー５人で行いました。（追加質問）どのように活動を進めましたか（回答）アンケート作成の際は、既にアンコンシャスバイアスについて調査をしている市町村の取り組みを参考にしながら、メンバーと話し合って進めました。