【20卒】住友生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/営業コンサルタントコース）No.3538（2018/9/12公開）

普段、我々が詳しく知らない生命保険業界についてある程度学べたのは非常に収穫だった。また、自分が人にどう見られているのか、人とどう接するのか、自分を見つめ直す機会になった。実際に人事採用部長の方と接する機会があったので、どんな人材が求められるのかなども聞けて良かった。

ヒアリング→プランニング→提案→契約orFB→アフターフォローといった営業の基本プロセスについて簡単に調べておいてもいいと思う。

実際のコンサルティング営業業務と同じ体験をやらせてもらえたから。（しかも、全員（70名+人事の方）の前での発表なので手を抜いた発表など出来ず、渾身の発表を作らざるを得なかったところが、むしろためになったと思う。）また、座談会で様々な社員の方の体験談を聞けたから。

実際にどのような人材が欲しいのかを教えて下さり、自分がそのような人材像と重なっていると感じたことと、またさらに、採用人数は多いが、生命保険業界は少子高齢化やゼロ金利政策などで斜陽といっても良く、倍率は下がるのではないかといった予想もしたから。

志望度が上がった理由は、全く馴染みが無く、知識が無かった生命保険業界について詳しく知ることが出来たのでその業界のイメージが明るくなったということはあると思う。また、社員の人間性が非常にあったかく人を大事にしている印象があった。ただ、総合職は定年まで3年に一回程のペースで全国転勤があるというのがかなりマイナスポイント。

インターンシップの参加が本選考に有利には少しだけなるのかなと思った。その理由としては、夏インターンの参加者は秋に1dayインターンに招待され、恐らく志望度や能力の確認をされるのかなと予想しているから。

3daysインターンの後に秋1dayインターンへの参加権がもらえる。他には特に無いかもしれない？？。

インターンシップ参加前の志望業界は、コンサルティング・広告代理店・各種メーカーだった。金融は関心がない訳ではないが、この3つに比べると低かった。コンサルと広告代理店志望である理由は自分の軸として様々な業界と深く付き合える仕事がいいなと考えていたから。メーカー志望である理由は、自分が大学で学んだ経営学系の知識を活かして世を席巻するような商品を作りたかったから。

金融業界は自分がこのインターンに参加するまでは、頭が堅く、落ち着いた人が集まるといった印象だったが、この生命保険業界（この業界だからかもしれない？）は心が優しく、積極的な人が多かったので、仕事もしやすいのかなと自分が働くイメージも想像した。これを境に金融業界も検討に入れるようになったが、生命保険業界は実力主義が激しいらしく不安もある。