22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 懇親会などはありませんでしたが、インターンシップに参加した学生は全員、早期選考に招待されました。SPIは受験しなくてはいけませんが、かなり早く選考が進むので余裕ができると感じました。
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株式会社大垣共立銀行 報酬UP
株式会社大垣共立銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 懇親会などはありませんでしたが、インターンシップに参加した学生は全員、早期選考に招待されました。SPIは受験しなくてはいけませんが、かなり早く選考が進むので余裕ができると感じました。
続きを読む大垣共立銀行が今、どのような取り組みをしているのかについての簡単な説明。2日目の課題に取り組み際に必要となる知識や考え方を講義形式で学習。具体的には貸借対照表やキャッシュフロー表の読み方など。1日目に引き続き課題に必要な知識の学習(講義形式)。貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー表の読み方を一通り学習した後、課題にチームで取り組む。課題内容は「このような会社がこのような目的で融資を頼んできた。融資すべきか、断るべきか。」というものでチームでのディスカッション後、各チームが全体への発表を行った。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定のイベントが複数回開催された。また、インターンシップ参加学生は人事社員に顔と名前を覚えてもらっており、事あるごとに話しかけられる。本選考でも一般選考とは別ルートがあった。
続きを読む「航空機業界のtier1となる企業を日本で立ち上げたい。そのために大垣共立銀行にできることは何があるか」という課題を6人でグループワークした。その結果を人事に向けて1分で発表しました。
続きを読むいいえ インターンシップに参加すれば、人事の方との面談に参加できます。選考が有利になるというよりも選考の時期が早くなるだけではないかと思いました。特に参加しなくても不利ではないと思います。
続きを読む銀行とは何か?何を経済での役割にしているのか?という基礎知識から始まり、当社の特徴や銀行の仕組みなどの基礎を講義形式で教わりました。ある1日では各支店の窓口などに配属され、1日の流れや窓口業務、また次長などとの会話等をしました。最後2日間はプレゼン形式の提案型グループワークを行ないました。
続きを読むはい 人事部長や人事の担当者、次長クラスの偉い方々が大勢関与しているインターンシップだったため、その方々の印象に残れば有利だと感じました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。