【本気のテレビ局志望】【20卒】朝日放送グループホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.6421（大阪大学大学院/男性）（2019/4/11公開）

一次面接だったので、いわゆるミーハーでテレビ局を志望しているのではなく本気でテレビ局を伝えた点が評価されたと感じています。

面接官の方が非常に温厚だったこともあり、非常に和やかな雰囲気でした。
しかし、その雰囲気中でもしっかりと細かい部分まで評価されているという感じがしました。

部活動での役割を教えてください。

私は大学までのスポーツ人生においてチームを勝たせる、技術でもって牽引することに自身の役割を見出してきました。しかし大学ではケガや実力不足でこのスタンスでチームを牽引することはできないと感じ、自分自身の存在意義を失ってしまいました。この困難を前にし、試行錯誤の末に、自分の親しみやすい性格、人の変化や感情に敏感な性格を活かし、チームをマインド面から支える「女房役」になろうと自身を改革する努力をしました。当然最初はこの新しい自分に自信がもてず、苦難の日々が続きましたが、今ではチームの副主将として毎日本気で部活動に取り組むことで結果として自分の幅も広がり、チーム内でも信頼や愛着を醸成するきっかけとなりました。

なぜ朝日放送なのか。

朝日放送のすべての番組から感じ取れる「一般人に光を」というビジョンに激しく共感しているからです。
近年若者のテレビ離れや全体として視聴率の低下が叫ばれておりその最たる理由として私は「テレビと視聴者との距離感」があると感じています。
いわゆる芸能人やトップアスリートばかりを映し出すテレビももちろん大きな需要があり必要であるとは感じますが、そればかりになってはいけないと私は強く感じています。
もっと一般人に焦点を当てテレビに映し出すことでテレビと視聴者の距離はグッと近いものになりより良い関係を築けるのではないかと感じています。
この観点から一般人をテレビにうまく映し出し描いている朝日放送は私にとって理想のテレビ局だと感じたからです。