【共感を引き出す緊張感】【16卒】朝日放送グループホールディングスの最終面接詳細 体験記No.1090（千葉大学/）（2017/6/13公開）

役員の方々も質問してくるが、社長が主に質問してきた。面接官の手元にはES、筆記試験の時に書いた作文、最終前に書いた面接シート、履歴書が置かれてあった。社長が「作文のこの部分に共感した」などと言ってくれたので、評価されたと感じた。雑談のような質問もあったが、基本的には今までの面接などで答えてきたことの確認をされている感じがあった。

ほとんど意思確認に近い面接だったが、役員会議などで使うような部屋で面接を行うので、緊張感はあった。面接の前に人事が別室で2回ほど今までの質問の確認やお話をしてくれる。

今まででプログラミングは何の言語使ってきた？どういうことしてきた？

大学に入ってからプログラミングを始めましたが、学部生の授業では主にC言語を使って音声処理、コンピュータグラフィックスやクロマキー合成などを経験しました。卒業研究でもC言語を使いましたが、大学院から所属する研究室が変わり、現在は主にPHPとMySQLを使用しております。主な用途は言語処理やアプリケーションのAPIを使ってデータマイニングで、現在の研究はTwitterの投稿データを用いて言語処理を行い、人々の感情を抽出する研究を行っております。

部活動での役割の経験が何かに活かされたことはある？

部活動では主に対戦相手の映像やデータを収集し、敵の作戦傾向や癖を分析して、戦いを有利にすすめられるようチーム全体に情報を伝える役割を担っておりました。実際に相手投手の癖を見抜いて勝ちにつながった試合もありました。そのような役割が活かされているのかはわからないですが、落ち着いて全体を見渡して考え、細かい動作の傾向を見抜いた力は普段問題に直面したときも、何が問題なのかを解決する際に活かせているかもしれないです。