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【研究に落ち着いて対処】【18卒】ユニチカの総合職の2次面接詳細 体験記No.2894(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩がユニチカ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒ユニチカ株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都工芸繊維大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事・技術職
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術の方もいるので研究に関しての質問に落ち着いて対処できたのがよかったと思う。研究内容についてしっかり自分の中で把握し、出そうな質問について考えておくことが重要だと思う。

面接の雰囲気

技術の方もいたが、若手の方だったので過剰な緊張感はなかった。口調も柔らかく、程よく緊張しながらの面接だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で最も力を注いだことを教えてください。

私は自分の所属していた部を、周りと協力しながらまとめることに熱意をもって取り組みました。私は所属していた部で部長を務めました。部長として最も苦労をした経験は学園祭の運営です。学園祭は私が部長になってすぐの行事で、当初慣れない立場でうまく指示が出せずに周りの部員がただ指示を待つだけという状況を作ってしまいました。しかし周りに助けを求め仕事を分担することで、俯瞰的に周囲を見渡すことができ周りの状況がよく見えるようになり、急なトラブルも慌てることなく対応できるようになりました。
この経験から、まずは周りと話し合い適所に当てはめて仕事を割り振り、密にコミュニケーションをとりビジョンの共有をすることで結果よりよく運営していけるということを学びました。私は部長になったことで部員全員の考えがよくわかり、スムーズにイベントが運営できるような組織を作り上げるという経験を得ることができました。

研究にて壁に当たった時どうするか。

私は研究で壁にぶち当たった時、まずは実験中に何が起こったせいで自分の想像のような結果が出ないのかを理解するためにもう1度同じ実験を繰り返し、その際に目を離さずに隅々まで観察をしてみます。自分の思い込みで試行錯誤をしてしまうと自分の思考の中でしか問題が見つからない、実際に目で見ることにより思いもよらなかったところに問題が見つかることがあります。それに対して対処することで良い方向に向かっていくことが多いと私は考えております。このように広い視点で客観的にみることで自分の考えを固めることをせずに、時には人に聞いたりもして様々な可能性を捨てずに考えることが、最初は遠回りには見えますが結果的に近道になると私は信じております。

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ユニチカの 会社情報

基本データ
会社名 ユニチカ株式会社
フリガナ ユニチカ
設立日 1889年6月
資本金 1億45万円
従業員数 2,895人
売上高 1183億4100万円
決算月 3月
代表者 上埜修司
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 562万円
電話番号 06-6281-5695
URL https://www.unitika.co.jp/

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