小林製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ドラッグストアなど店頭に並ぶ製品を自分で手掛けることができるのは大きなやりがいを感じる。使用するイメージができる製品であるため他の人にも説明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
生活に必要な製品を取り扱ってるため、不況には強いと思う。カテゴリーも幅広い製品を扱っているため、急に売り上げが下がったり業績が悪化する懸念は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定期的に研修をしていたので、学びの面ではとても充実していた職場環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが共用パソコンにて必須教育を受けなければならないのだがこれが会員60名ほどに対して共用パ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)

【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)

【良い点】
1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)