この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。たくさんの講座が定期的に開催されており、積極的に受講できるようになっている。
また、評価に関しては基幹...続きを読む(全202文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。たくさんの講座が定期的に開催されており、積極的に受講できるようになっている。
また、評価に関しては基幹...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料、時間の、管理が大変徹底しているので残業代はしっかり出るところです。
また同じ作業の繰り返しなので仕事は覚え易いですね。
【気に...続きを読む(全224文字)
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英語等の研修制度があり、その点では充実していました。上司もまずます能力がある人もいますが、逆に、威張っているだけで、能力がぜんぜんないひともいます。この...続きを読む(全218文字)
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技術系では各部門に玄人肌の管理職の方も多く、直面した課題や必要なスキルなど諸々を結構フランクに教えて頂く事も出来る環境もあるため、自分が積極的になればな...続きを読む(全150文字)
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JTEKTの社内教育は、製品知識、要素技術の設計と評価方法、システム設計と其の評価方法、QC、SQC手法、生産技術、法規と多岐に渡る。
一度に複数の社...続きを読む(全354文字)
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入社時や節目に社内研修があり、社内講師による技術教育もある。また、社外の講習にも会社が必要と認めた人は会社負担で参加することが出来るため、在籍時には色々...続きを読む(全170文字)
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当時は育児休暇を取りにくい職場もあったようですが、上司によって変わるようです。
女性の総合職は少なかったようですが、一般事務でも比較的年齢が高くてもト...続きを読む(全150文字)
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研修は頻繁に行われているが、従前は研修体制が整備されていなかったとのこと。人材を補強して、何とか研修体制を構築していた様子。トヨタの考え方など、多くは親...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく働きやすい環境です。コミュニケーションも必要最低限でよく、自分の受け持ち作業に集中できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員、期間工の間に働いているなかでは差を感じませんでした。もちろん給与面では差がありますが、やりがいは同じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
トヨタグループの為安定感はあります。働いていた時期も閑散期はありましたが、正社員はボーナスが減った話は聞いた事がありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
制度面では女性が優遇されやすい印象を受けています。育休や産休は十分にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。有給が十分に取れる。フレックス勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しても5年以上経過すると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ものづくりに興味があった。トヨタグループに安心を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの古い体質の企業文化で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平均以上の給料ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人並みにはもらえるが、仕事ができる人に還元されない。できなくても一定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界トップシェアの製品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップシェアの座を失いそうになっている。自動車の変革の波に乗ら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
既存内燃機関向け品での収益確保と、電動化対応とのバランスが上手く取れてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し戦略...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事業所や部署により違いはあるが、能力主義と年功序列がブレンドされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートでの面談は行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実際に就業期間内に資格等を取得したことはないが、スキルアップ、キャリアアップの制度はかなり充実していると思う。、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社会人としての振る舞い、社内のプロセスについて社内のトレーニングに沿ってトレーニング時間が業務時間内に設けられてた。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしている。
品質に関する技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化し過ぎて、狭い分野に特化すること...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特定の年次ごとに人事部の開催する集合教育を受けることになる。講師は外部から招いているが、昔からずっと同じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社した直後に会社からさまざまな資格を取得させられる。業務に必要な物なので約1ヶ月間、講習センターへ通い詰めて勉強の日々だった。おかげで本配...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
海外研修に参加できます。積極的に行動しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加条件が厳しいことです。条件を満たす人はす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格試験については、会社持ちで受験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、個人で現場で覚えろというスタンス。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員のみなさんは、会社の費用負担で資格を取ったり講習会にいったりしていました。色々充実していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時の研修は期間もある程度あり、しっかりとした研修が用意されているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新人研修はかなりしっかり時間をかけてやってくれる。又採用される方の年齢層も20~40代と幅広い為年齢差別のようなものはあまり無い印象だった。...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,827人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤 禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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