この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が関電という安心感がある。電力自由化が始まり、ネットと電気を合わせるという利点をどこまで生かすことができるか。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
株式会社オプテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が関電という安心感がある。電力自由化が始まり、ネットと電気を合わせるという利点をどこまで生かすことができるか。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やりがいはある。家電量販店に来店したお客様にネットの提案をする中で、信頼関係を結び契約いただいた時の喜びは大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
販売スタッフとして働いていましたが、
何もすることがないので、暇な日がたくさんあります
入る店舗によって、サボれたりもしますが
暇すぎるので、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
初めは高いモチベーションを保って仕事をすることができたが、市場も右肩下がりであり昇給もほとんどないためモチベーションがなかなか保てない。契約が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販促物製作に携わっておりました(製作はすべて派遣社員でした)全体的に雰囲気も良く個人を大切にする会社です。部署間の風通しもまずまずよく、研修な...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
若いうちから責任感ある仕事を与えられ、やりがいを感じる。関西以外への異動がほぼなく、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イベントスタッフなので土日祝のみの勤務でした。休みも取りやすく、自分のペースで働くことができると思います。兼業も可能です。PCスマホ等電化製品...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
通信業界はもはやなくなることがなく、ストックビジネスとして今後の成長もしばらくみこまれる。mvno事業に参入したりなど、会社としては挑戦する姿...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2~3ヶ月に1度研修があるので業界の最新の情報が常に手に入る状態にある
同業他社に比べると社員への待遇はかなり良いと思う
契約社員での入社...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる事ができない
むしろ、契約社員に関心がない
また給料も低く、残業代で稼ぐ事が
多い、市場も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、時給も上がる。少ない人数の店舗においては、がんばり次第で評価もつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学生が多くて楽しくやっていました。友達に誘われて始める人がほとんどでした。そして、時給が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
何とかして自分の力で契約を勝ち取れたときの喜びはとても大きいので、しっかりと契約を獲得できる実力を備えられればこの仕事は面白いと思うしやりがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
契約業なので件数が取れなければ厳しいですが、契約を獲得した際にやりがいを感じるので、
話すのが好きな方などであればあまり苦ではないかもしれませ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当店舗にもよりますが、土日祝以外は時間にゆとりがあり、たっぷりと営業の勉強をすることができるので、やる気のある人ない人で大きな開きが出てくる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
量販店ラウンダーとして従事しておりました。
毎週ミーティングがあり、実績の共有があります。担当店舗の生産性を高めるためにスタッフ、店舗様に対し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日は事前申請すればきちんといただくことができました。
体調不良の際にも、渋ることなくお休みをいただくことができ、その際も上司に親身にご対応し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・派遣差別は当たり前。関電からの天下り企業なので関電出向者の派遣差別がひどい。
「派遣は物と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分のベースで仕事が出来る。社風がとても良く、上司も同僚も良い方か多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男の方が人数は多いが男女平等な点。女だからといってやらせてもらえないことがない。自分の実力次第で大きい仕事も普通に任せてもらえる。産休育休もき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助や各種保険、連続休暇など福利厚生は充実していました。また時間外勤務についても、配慮されており、健康に気遣う制度が整備されていました。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良かったです。
最初の方は仕事内容もやり甲斐がありましたが慣れてくると作業的な形になりマンネリ化してきました。
福利厚生などは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は業界全体に追い風が吹いているように感じた。競合他社との競争も激しかったが、市場も拡大しており、良い競争ができていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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