セイコーエプソンの評判・口コミ一覧（全1515件） 39ページ目

教育制度がしっかりしてること。
作業を行うにあたり、各個人の能力・スキルに見合った業務を行わせてくれ、そこからスキルアップ
につながるプランを上司との...続きを読む(全179文字)

評価のタイミングは、9月の上期評価と3月の通期評価の2回。評価方法は、期が始まる前に設定した目標の達成率に応じて1〜5の5段階評価を担当課長から受ける。ボ...続きを読む(全170文字)

福利厚生は、同業他社に比べて非常に充実している。特に、住宅補助は補助金額も多く、対象期間も長いため生活面で非常に助けられた。一方、有給休暇については、職場...続きを読む(全162文字)

職場によって異なるが、全体的にOJT制度が中心の教育体制で、あまり体系だった教育は行われていない。一方、英会話や資格習得については、社内に複数の研修コース...続きを読む(全167文字)

昔のことなんであまり参考にできませんが雰囲気としてはそんなに悪くなく働きやす印象をもつ職場だったと思います。今はどんなふうになっているかわかりませんが、一...続きを読む(全158文字)

入社前は、技術力が高い、海外勤務ができる可能性が高い、福利厚生が充実しているイメージがあった。技術力と福利厚生はイメージ通りだった。技術力は、創業当時から...続きを読む(全165文字)

働きやすい環境だと思う。産休、育児休暇は問題なく取得できる。ちなみに、男性で育児休暇を取得している人も少ないがいる。また、育児休暇終了後に復帰する人は多い...続きを読む(全151文字)

産休制度などはしっかりと整っており、使用するのに気を使うことはない。時短勤務も評価が下がる部分はあるが、形式上評価がさがるだけで、人の目が変わるわけではな...続きを読む(全219文字)

海外での販売が好調であり、円安の効果もあり、非常に好業績をあげている。競合他社との差別化も意識しており、新技術の開発に取り組んでいる。業績については円安効...続きを読む(全157文字)

業績好調でボーナス額アップしており、年収があがっています。残業代によってある程度は変動します。昇進しなければ基本給は大きくは上がりません。同一資格ないであ...続きを読む(全159文字)

見かけが若く親しみやすい。社員にも気軽に声をかけてくれる。
たまに知らないうちに後ろに立っていることがある。
まじめであまり冗談は言わない印象がる。
...続きを読む(全163文字)

努力・成果は認められやすい。毎年の4月におおよそ5000～10000円弱の給与UPがある。
賞与も会社業績に連動しているため、業績向上と自分へのリターン...続きを読む(全191文字)

自由に意見も言え、自分の考えた仕様を製品に反映できるシーンはそれなりにある。
周りの分野のメンバーと意見交換しながら仕様の詳細をつめ、実際に反映させたと...続きを読む(全215文字)

仕事の結果が効果金額として算出できるのでやりがいはある。
設備の設計については技術力保持のためある程度社内で行っている事業所もあれば、ほとんど外注に出し...続きを読む(全209文字)

この会社でしか働いたことがない人には、なかなか理解され難いと思いますが、世間の会社と比較して、非常にワークライフバランスを取りやすいです。
休日が多いこ...続きを読む(全153文字)

プロジェクターの液晶パネルを作るのに、クリーンルーム内で製造するのでキレイな職場である。
クリーンルームはめったに入れないので、特別な仕事をしている優越...続きを読む(全160文字)

事業統廃合により、各種の人材が集まり、人材の適材適所な配置が行われない傾向があり、一部の人間に仕事が集中し高負荷になっていた。また、年功序列により社員の半...続きを読む(全174文字)

育児休暇、休暇明けの時短勤務などを含め、子供を生んでから赤ちゃん時のサポートまで長い期間にわたって、制度面で助けがあるため、仕事をしながらでも子供にしっか...続きを読む(全159文字)

・半導体デバイスを製造しているため、プリンタメーカーとしてだけでなく、ウェアラブルデバイスなどの研究開発も盛ん。
・新規事業として、ウェアラブルデバイス...続きを読む(全177文字)

・フレックス休暇が年間5日もらえる。有給も比較的取りやすい。
・住宅補助は5万円までであれば、1万五千円の控除で可能。それ以上は持ち出し。
・当時は残...続きを読む(全179文字)

それぞれの部門に合った社内の必須研修とより専門的な研修がある。入社一年目は個々に中堅社員の教育担当がつき、日常的な仕事の指導や困りごとを一緒に解決していく...続きを読む(全183文字)

年間の休日数は129日あり、休日数は多い。
そのうちの5日間はフレックス休日という制度になっており、二回まで分割して個人の好きな時期に所得する事が可能で...続きを読む(全307文字)

ここ数年は賞与がそれまでの年より多く支給されている。
評価制度は事業部や部および課によって、違っており厳しい課長の下にいると、
おのずと低い評価になっ...続きを読む(全156文字)

一年に5日間、必ず取得しないといけない有給休暇(フレックス休暇といいます)があり、
通常の有給が取りづらい職場でもフレックス休暇は気兼ねなく取れる。
...続きを読む(全177文字)

一般には一番わかりやすいプリンター事業について言えば、毎年最大のライバルであるキャノンと一位、二位を僅差で争っていた。エプソン製品の特徴は、普及価格帯商品...続きを読む(全169文字)