この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック後、業績が回復せず不振な事業を次々と閉鎖あるいは売却してきた。液晶、半導体、電子デバイス、眼鏡レンズなど様々な事業をたたんできた。そこで業...続きを読む(全977文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リーマンショック後、業績が回復せず不振な事業を次々と閉鎖あるいは売却してきた。液晶、半導体、電子デバイス、眼鏡レンズなど様々な事業をたたんできた。そこで業...続きを読む(全977文字)
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残業時間がおおく、帰宅時間がとても遅かったため。出張についても延長等は当たり前にあり、自分の都合ではなく上司の判断により勝手に決定されてしまう為、個人都合...続きを読む(全154文字)
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労働環境の中の特に残業管理は、職場はその部門が売上に直接関与する直接部門否かや、技術部門かアドミ(庶務、管理)部門かにもよりますが、基本的にはよく管理され...続きを読む(全175文字)
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専門職の部門の場合、管理者自身がその道のプロ(その専門職を極めた者)ではないので、社員(部下)独自でスキルを身につければ、その中身とは関係なく高く評価して...続きを読む(全162文字)
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休暇制度で年次休暇は理由があれば容易に取得できる雰囲気でした。フレックス休暇は年5日あり年度初頭に自由に設定できるが、忙しい業務部署であると設定通り消化で...続きを読む(全160文字)
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年収は比較的いいと思います。
評価制度は目標に対しどんな成果を挙げられたかによるところが大きい。
与えられる仕事だけでは評価されないのでいかに自分で考...続きを読む(全170文字)
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仕事のわりには給与水準は悪くない。役職に着くとさらに上がる。
昇進については上長の推薦が前提で、部門内、事業部内での事前面接,調整があり、役員、(社長)...続きを読む(全166文字)
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産休・育児制度はきちんと整備させているので、申請すれば特に問題なく取得可能。
女性についても、業績が明らかだったり、能力ある人間は昇格しているし、中間管...続きを読む(全157文字)
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全社平均よりもかなり平均年齢の若い部署にいるため、若いうちから責任のある仕事ができる。というよりやらざるを得ない。
他の部署と比べても明らかに若いため、...続きを読む(全160文字)
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工数管理が甘いため文系職場ではサービス残業が少なからずある。
上のつまり具合がひどく、一般社員から主任レベルに上がろうとするときの門が年々狭くなっている。...続きを読む(全151文字)
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まだメインとなっているコンシューマー向けの製品については今後縮小傾向にあるため将来性は薄いと感じるが、他のプリント領域や、ビジュアルコミュニケーション領域...続きを読む(全156文字)
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業績の落ち目の段階で就任し、厳しい時期が長かったが黒字にするだけでなく、過去最高益にしたのは素直にすごいと思う。
ただ市場の追い風があったとか為替変動が...続きを読む(全192文字)
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コアとなるる技術であるインクジェットを中心にプリンター事業を中心に事業展開をしているが、近年、その傾向、依存度は大きくなっているように感じる。以前は半導体...続きを読む(全160文字)
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以前は技術、開発系は事業部の垣根を越えて、交流や協力できる風土があった。しかし、人事評価として目標管理を導入しているため、自身の仕事の出来不出来が中心に評...続きを読む(全165文字)
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とにかく多くの方は穏やかな性格で、まったりしている。悪く言うとダラダラと仕事をしてしまっている雰囲気がある。もちろんその限りではなく、バリバリと仕事をこな...続きを読む(全170文字)
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喫煙者が多く、開発部の男性50%は喫煙者。職場自体は禁煙ですが、喫煙所の出入りが激しいため、喫煙所に近い職場はタバコ臭が酷い。受動喫煙による頭痛吐気に悩ま...続きを読む(全230文字)
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福利厚生は非常に充実している。
住宅手当なども35歳まで適用されるので、そこそこの家を借りることが可能である。
休暇は非常に取りやすく、気軽に申請でき...続きを読む(全156文字)
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社内教育制度は充実している。人事教育で経営理念や社風を教育される。資格やスキル等は通信教育の補助制度もあり受講することができるので、やる気があれば会社の援...続きを読む(全171文字)
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上場企業の一般的な福利厚生が受けられる。社宅制度も充実し30歳過ぎまで入居できる。独身寮、家族向けもある。中途入社でも年齢に関係なく7年間は社宅に入居でき...続きを読む(全187文字)
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どの会社も同じだとは思うが、自ら率先して行動していかないと、会社の言いなりになり、スキル向上は望めない。私の部署は忙しいチームに転々と回され、いいように使...続きを読む(全167文字)
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社風はよくある日本の大企業といった感じです。実力主義を掲げているものの実際は年功序列のような気がします。仕事内容はトップダウン方式で上から与えられた業務を...続きを読む(全196文字)
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一部上場企業なので、地域の中では、年収が良いと思われている。実際に近辺の中小零細企業の話しを聞くと恵まれていると思う。ただし、その分社内での人間関係や出世...続きを読む(全152文字)
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仕事環境については、個人のやる気次第でいろいろなことに挑戦できる雰囲気があると思います。プリンタなどの情報関連機器だけでなく、そのためのデバイス関係を社内...続きを読む(全179文字)
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入社後は一ヶ月間の研修がありました。ビジネスマナーなど基本的なものから、会社生活で必要な内容など、有る程度充実しているように思いました。その後も、オンライ...続きを読む(全151文字)
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情報機器(プリンター)が主力商品であり、プリンター業界ではキャノンと双璧をなしている。半導体、水晶、時計部門については安定傾向にあったと思う。新規事業につ...続きを読む(全161文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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