この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員を大切にして、いろいろなことにチャレンジできる自由な雰囲気がある、と入社当時は感じました。しかし、最近は業績に連動してか、業務をすすめる上でいろいろな...続きを読む(全156文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員を大切にして、いろいろなことにチャレンジできる自由な雰囲気がある、と入社当時は感じました。しかし、最近は業績に連動してか、業務をすすめる上でいろいろな...続きを読む(全156文字)
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既存事業については、現状維持の状態です。が、5年・10年後を考えると非常に不安を感じます。世の中はipad等を利用して確実にペーパーレスへの方向へ向かって...続きを読む(全157文字)
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管理職はしっかりしている人がそろっていたと思います。
能力の高い人が多かったし、しっかりとまとめられる、先を見ての仕事が出来る人が多かったと思います。そ...続きを読む(全159文字)
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・経営方針がぶれている。選択と集中の視点がずれている。
・新規事業への移行がうまくいっていない。プリンター事業への新規参入も続いており、今の寡占市場が崩...続きを読む(全156文字)
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ジョブローテーションや社内応募制度はあるが戦力になっている人や能力のある人については、所属部署が移籍に難色を示し、円満に移籍できないことがある。
また、...続きを読む(全170文字)
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人によって仕事の負荷が大きく異なっており、暇な人も居れば極めて繁忙な人もいる。能力・スキルが世間レベルにさえ達していない人も多いので、フォローが大変である...続きを読む(全150文字)
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ボーナスについては、今の社長になってからは、とにかく株主重視、投資している人は銀行に預金を預けていると同じように考えて株価が下がった分は配当で埋め合わせる...続きを読む(全179文字)
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多種多様な業務があるので、かなり手広くいろいろな技術に触れることができます。本人の意思を尊重してくれる場合が多いので、まずは上司に相談を。タイミングによっ...続きを読む(全167文字)
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10~5年前までは社員を大事にしチャレンジもできる風土があったが最近は事業を次々と整理し将来のための開発・研究テーマも大幅に整理、人件費や褒章、手当ても削...続きを読む(全156文字)
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・休暇は部署によって差がありますが、取りやすい方だと思います。年休の他に病欠・育児専用の年休もあり、トータルでの年休数は多いと思います。
・社宅制度はあ...続きを読む(全152文字)
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資源を集中しているプリンタもプロジェクタも高い成長性は見込めない。5年前は数多く将来花ひらくかもしれない技術開発を手がけていたが、ここ数年で全て中止した。...続きを読む(全289文字)
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総合的に勘案すると、電機・精密業界では高いほうだったが、近年は売上げが伸びず、リストラもしないため、賃金制度を見直して給与、賞与ともに大幅に削減する方向に...続きを読む(全367文字)
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キャリアパスが最大の原因。なれ合いの空気が心地いい反面、今後30年を考えるとなにも成長しないままになってしまう不安に駆られたため。また、もっと外部と接触し...続きを読む(全151文字)
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社員はみんないい人である。土地柄、おそらく、田畑を持っている方が多いためか余裕がある。県外から来た身としては、これで大丈夫かと思う。実際大丈夫でないのが現...続きを読む(全161文字)
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休暇はとりやすく、連休につなげて2週間休む人もいる。労働時間は開発系の場合、自分で調整するスタイル。残業なしでも何も言われない。仕事も大事だが家庭を大事に...続きを読む(全156文字)
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仕事は個人裁量の幅が広いため、工場との調整から要素開発までできます。仕事の進め方については口出しされません。なんとなく職場のやり方に合わせていく感じです。...続きを読む(全200文字)
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給与は低すぎず高すぎずだとおもいます。メーカーであることや業務量を考えると妥当のはず。昇給については年功序列です。係員の間は地道な上昇を描きます。管理職と...続きを読む(全224文字)
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メインの事業ではないので一般的なコメントではないかもしれませんのであしからず。仕事はほぼ自己満足の世界です。過去の成功例、業界の流れに流されて開発なり製品...続きを読む(全203文字)
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今後数年の事業方針は、強みに集中してそこに投資するというスタイルです。それゆえいろいろな事業をたたんだりしておりますが、会社方針としては正しいと思います。...続きを読む(全191文字)
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年休は取得しやすく、前日に申請すれば許可が下りるようになっています。残業は、忙しいときは必要になりますが、基本的には個人で計画してするかしないかを決めるこ...続きを読む(全208文字)
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入社理由:技術開発に力を入れており、将来への種まきがしっかりしている会社だと思っていた。さらに完成品メーカーとしても有名であり、幅広い視点を備えられると感...続きを読む(全181文字)
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独身、結婚後ともに数年間は手厚い住宅補助が受けられるため、生活費はあまりかからない。所属する部署によるが多忙な人とそうで無い人の差が大きく、個人によって仕...続きを読む(全194文字)
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非正規社員(派遣社員)で、英語能力を買われ長期派遣契約を結んでいたが、自分の希望とは違う部署へ移動になったことと、派遣契約の更新時期が重なったため、それを...続きを読む(全156文字)
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現在はわかりませんが、業績が良いとボーナスにかなり反映されます。今までのボーナスが一番高かったのが、セイコーエプソンに居た25歳のときでした。業績だけでな...続きを読む(全151文字)
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半導体製造部門が集約され、事業の柱はプリンタなどの情報画像部門が柱である。売り上げ高は落ちており、次の収益の柱を確立することが急務となっており、合わせて人...続きを読む(全168文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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