この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の、拠点の集約化により派遣、請負社員が削減されている。正社員においても配置転換が活発になっており、それまで培われた専門性が活かせなくなっている人が増え...続きを読む(全156文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業の、拠点の集約化により派遣、請負社員が削減されている。正社員においても配置転換が活発になっており、それまで培われた専門性が活かせなくなっている人が増え...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいを感じたことはなかった。やり方を変えることを好まない企業文化のため、改善業務や開発業務の結果は反映されない。評価制度は、実力主義と年功序列の...続きを読む(全163文字)
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新規分野への参入を積極的に検討しているところです。既存の技術や知見を生かし、新たに売り上げに貢献できる事業を創出できるような活動が活発になってきています。...続きを読む(全151文字)
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働く量、仕事へのプレッシャーはとても高いですが、給与はかなり高い水準だと思います。昔は昇給もそれほど難しくなかったので、たいていの人はそれなりに仕事をして...続きを読む(全253文字)
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プリンタ事業は消耗品頼りといった現実は当分続きそうです。そういった環境化において、年々、印刷量は減り続け、消耗品の売り上げも下がってくると予想されます。消...続きを読む(全156文字)
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個人的感覚の話になりますが、労働の環境といった視点でみれば非常に充実していると思います。育児休暇は問題なくとれますし、保育園等の子供の送り迎えもフレックス...続きを読む(全236文字)
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福利厚生は非常に充実している会社だと思います。休暇制度により長期連休を取得することができますし、有給も後ろめたい思いをすることなくとることができました。ま...続きを読む(全150文字)
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目標管理面談による評価が行われている。上司によると思うが、私のいる課では実績だけでなくプロセスも重視している。賞与についてはROS連動となっているが、絶対...続きを読む(全160文字)
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有名メーカーだけあって福利厚生は、かなり充実していたと思う。
休暇や労働時間もきちんとしていた。リフレッシュ休暇や有休の取得促進なども行われていた。
...続きを読む(全167文字)
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入社から10年間は、社員寮や借上げアパートで会社から補助してもらえるので、住宅補助については良いと思います。
研修を受けたい場合は、業務に支障がなければ...続きを読む(全150文字)
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業績悪化により、最近はどの部署も業務縮小、外部へ移管などが多くなっています。
在籍している部署でも廃止・移管となりました。
簡単な業務が主になり、業務...続きを読む(全151文字)
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給与は他社と比べ多いと言った印象はないですが、
土地柄お金をあまり使わないことや家賃補助がしっかり頂けていたので、
給与に関して不満はありませんでした...続きを読む(全163文字)
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風通しが良い。上司と部下の関係が良い証拠。
なんでもざっくばらんに聞いてくれる上司がいますので、些細なことでも臆することなく聞けます。よくある人間関係に...続きを読む(全245文字)
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人事考課がしっかりしているので自分自身の努力が実を結びます。でも、はやりチームワークが大切なので、自分さえ良ければ的な考えでは上には上がれません。改善に対...続きを読む(全235文字)
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非常に家族的な雰囲気。成果や役職で大きく給与が変わることがなく、いい意味でじっくり仕事に取り組み、将来の生活設計を考えられるところがよい。
富士通から転...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は毎年全消化でフルに使えます。
また、FLEX休暇というものがあり、年間5日間2回に分けて連続した休みを取ることが義務付けられています。
出勤...続きを読む(全156文字)
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他社の比べても悪いほうではないと思います。
主任以上の役職になれば月給40万と収入的にはかなり楽になります。
しかし、手当などは一切ありません(社宅な...続きを読む(全153文字)
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非常にのんびりとした社風です。
現状、残業もほぼなしです。年休消化もフルにできます。
ぬるま湯に浸かっている感が強い会社なので、向上心の高い人は向かな...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、長野県内がほとんどですが、保養所や運動場、体育館など各事業所ごとに設備は揃っています。諏訪湖畔ですが格安で泊まれる保養所もあります。全体的に老...続きを読む(全152文字)
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人件費削減のため、特別な事情がない限り一律で残業不可になった。ほぼ毎日定時で退社できるため、家族との時間は十分にとれる。その分、残業代が出ないので、家計の...続きを読む(全157文字)
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仕事を完全に自分に任してくれる時は最高にやりがいがあった。自身のアイディアが形になり、外に発信されていくのは自分にとってかけがえの無い経験。ただし、これは...続きを読む(全273文字)
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この会社にはスキルアップ、キャリア開発、教育体制といった概念は無く、基本は放置。散発的に、脈絡無く与えられる仕事を通じて仕事を覚えるしかない。こういった「...続きを読む(全298文字)
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寮や社宅はかなり古いです、安い金額ではありますが、なかなかきついようです。
また、山の上など結構不便なところにあるので、その意味でもきついかも。
です...続きを読む(全154文字)
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出産休暇や育児休暇の制度は非常に充実しており、また特に女性はかなりの人が取得している。
しかしながら、男性で取得している人はなかなかみかけない。
また...続きを読む(全157文字)
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仕事ができる女性は昇進も可能だと思います。管理職における女性の割合は低いですが、正社員の割合自体(分母)によるのでしょう。定時退社や時短勤務もおり、特に違...続きを読む(全168文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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