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【17卒】ROKIの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1954(静岡大学/)(2017/6/13公開)
株式会社ROKIの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2017卒株式会社ROKIのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
私はなんとなく研究職、技術職をしたいという思いはありましたが、業界を特に絞っていなかったので、合同企業説明会などの多くの企業が参加するイベントには積極的に参加し、できるだけ多くの企業の話を聞いて自分の興味のあるところを絞っていくことを心がけました。また、興味を持った企業の同業他社の話もできるだけ聞くようにし、どちらの方が良いのか相対的に評価をしながら自分の受ける企業を決めていきました。最初から業界を絞りすぎて、狭い視野でいろいろ決めていくのはもったいないと思うので、せっかくの機会を無駄にせず、たくさんの企業の話を聞くべきだと思います。
志望動機
私は、2点のことを重視し、会社を選んでいます。それは、「その企業の製品、技術に興味がもてるか」「環境問題への取り組み」です。貴社は、その2点に当てはまるものであったので、志望しました。貴社の説明会に参加し、非常に印象に残ったことがあります。それは、光にもフィルタリング技術を利用していることです。私のフィルターのイメージは、空気や水などの液体をろ過するものでした。しかし、貴社のフィルターは、光に使用することで、光を分散させ、光量の調整をしていました。そのような使い方があるのかと、感動するとともに、貴社の製品開発に携わりたいと強く思いました。フィルトレーション技術の可能性をさらに広げていきます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事 / 2年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
ESに対する一歩踏み込んだ質問が多くありました。志望動機をふまえて、なぜこの企業でないといけないのかや自己PRや学生時代に頑張ったことを詳しく説明しました。その結論に至った裏付けであったり、筋の通った話ができているのかを評価しているように感じました。また、こちらの表情もよく観察しているように感じたので、身振り手振りを交えながらハキハキと話せたことが評価されたと感じています。
面接の雰囲気
基本的にESの内容に沿ったような質問が多かったですが、表情は緩むこともなく淡々と質問をしてくるような印象だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜうちの会社なのか
「貴社に入社してチャレンジしたいことがあります。それは、フィルトレーション技術を用いて、人工光合成の実用化に向けた製品開発をしていくことです。人工光合成とは、太陽エネルギーと二酸化炭素、水を用いて、燃料を作り出す技術です。二酸化炭素濃度の上昇に伴う地球温暖化が懸念されている中で、「二酸化炭素を使用する」という注目されている技術のひとつです。資源不足な日本において、資源を作り出すことは重要となります。問題は、その変換効率です。人工光合成について学び、効率向上のために検討するべきことは数多くあると感じています。その中で、装置内の不純物をできる限り除去をすることは、変換効率向上および装置の寿命を延ばすために必要な要素であると思います。そこで、貴社のフィルトレーション技術が使用できるのではないかと、考えています。環境問題解決に向けた製品開発に携わり、社会貢献できるような挑戦をしていきたいです。」と答えました。その会社の強み(新しいことへの挑戦)をふまえながら、新しい事業を提案しながら話しました。
部活動を通して成長したと思う点
「分析能力です。野球部に所属していましたが、自分の能力の低さを補うためにできるだけ頭を使ってプレーをすることを意識しました。配球を見ながら守備位置を少し変えてみたり、この場面で相手が嫌がるプレーはどういったプレーなのかを常に考えながら取り組んでいました。そのおかげで、分析能力が向上し、現在行っている実験などにも生かされていると思います。」と答えました。そこで身についた能力が、多くの場面で生かされていることを強調しながら話しました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事 / 技術系役員 / 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
正直に答えることが大事であると感じました。第一希望かどうかを問われ、「複数企業と悩んでます。」と正直に答えたのは好印象だったように感じます。入社したいという思いはもちろんあるということを強調しつつも、嘘を言い、ばれるようなリスクを負うよりも正直に答える方が悪い印象を与えないと感じました。いい印象を与えようとしすぎないで、自然体で正直に回答することをお勧めします。
面接の雰囲気
時折、雑談を交えながら楽しく話せたように感じました。また、こちらの回答に対してのレスポンスもしっかりとしてくれたためとても楽しい雰囲気でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
リーダーなどの経験があるか
「中学生の時に、生徒会長、高校生の時に、野球部副キャプテンを務めました。クラス委員なども務めることが多く、人前に立つ機会の多い学生生活だったと感じています。」と答え、その中で苦労した点を聞かれたため、「中学生時代の体育大会の運営が大変でした。中学校が統合して1年目ということもあり、ゼロからのスタートということでどのように進行していくか、たくさんの話し合いを重ね、成功させることができました。」と答えました。なぜ大変だったのかという背景も踏まえて、それをどのようにして乗り切ったのかというところを具体的に説明しました。
尊敬する人は誰ですか
「研究室の先輩です。研究に対する取り組み方や考察の仕方などとてもお手本になる点が多く、2年間同じ研究室で生活をしましたが、できるだけ自分に足りない考え方などを吸収しようと思い、できるだけ質問やディスカッションをするように心がけました。」と答えました。家族の話題からの質問であったため、「父親と答えると思ったのに」という返答がありました。結果的に場が和みよかったと感じています。先輩と会話を繰り返すことで、自分にどのように生かされているのかを熱弁しました。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
企業理念をよく理解し、新しいことに挑戦したいという意欲を前面にアピールするべきだと感じました。ROKIに入社してどういったことにチャレンジしたいのか、できるだけ具体的に考え、提案すると好印象を得られると思います。人事の方も丁寧で、とてもいい人だったので、聞きたいことがあれば積極的にいろいろ聞いてみてROKIに対する理解を深めるとより良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
ESなどに対する突っ込んだ質問が多いため、しっかりと筋の通った話ができるかどうかや落ち着いて考えをまとめて話せるかが大きな差であるように感じました。また、ハキハキとしゃべれるかどうかも大事であると思います。私は、身振り手振りを交えながら大きな声でしゃべることを心がけましたが、控室であった人は、かなり声が小さめだったためそういったところも評価されているように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
1次面接、最終面接ともに控室で人事の人とマンツーマンになる時間があり、選考には関係ないけど質問しても良い?と聞かれ、研究内容などについて簡単に話す場面がありました。控室に入る時から面接に臨むくらいの気持ちの方が良いかもと感じました。面接は2回しかなく、友人は、最終面接で落ちていたため、気を付けた方がいい。
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A.
「多くの人々の豊かな生活に貢献すること」を軸として、就職活動を行っており、御社であれば、それが実現できると考え、志望しました。御社は、輸送機器類で多くのトップシェアを有しているだけでなく、それら製品をシステムとして得意先に提供することができます。このような強みを持っていらっしゃる御社であれば、誰しもが生活の中で利用する「移動」という側面から、運転手を含む輸送機器の利用者や、それを製造する得意先、そしてメーカー、それぞれの立場の人にとっても、豊かな生活に貢献できると考えました。そこで私は、12年間チームスポーツをしてきて培った相手目線で考える力を活かして、お客様のニーズに応え、御社と共に成長していきたいと考え、志望します。 続きを読む
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A.
私が貴社を志望した理由は、これからの産業が自動化へ向かうことが明白であるという点にある。そのように考える根拠は、近年の人手不足、ライフワークバランスに対する世論の変化といった現状にある。就職活動を行っていく中で、様々な企業で工場の自動化を課題として挙げており、人手不足は日本の産業の大きな課題となっている。また、残業や休日などの福利厚生への関心も高まっている。また就職活動において私はロボット技術を活用できることを重視しており、FA装置では多くの場面で活用していけると考えている。 このように、これからの産業において工場の自動化は避けられないものであり、貴社で働くことは大きな社会貢献につながると考えている。 続きを読む
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A.
御社は自動化技術のリーディングカンパニーとして、様々な産業分野の生産設備の自動化に貢献していることを知り、魅力を感じました。自動化のメーカーは御社以外にもあると思いますが、中でも御社を第一に志望するのは、人を育てる風土があると感じたからです。特に海外トレーニー制度などは、私が説明会に参加した企業の中では御社にしかありませんでした。もちろんそういった制度があるから、自分が無条件に海外へ行けるわけではないと思いますが、自分がやりたいと思ったことに対して努力をすれば、それをフォローするような体制が整っていることに魅力を感じました。 続きを読む
ROKIの 会社情報
会社名 | 株式会社ROKI |
---|---|
フリガナ | ロキ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 34万9000円 |
従業員数 | 5,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田貴也 |
本社所在地 | 〒431-3314 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396番地 |
電話番号 | 053-926-0550 |
URL | https://www.roki-jp.com/ |
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