クボタの評判・口コミ一覧（全1101件） 44ページ目

大学のような教育プログラムが用意されている
昇進するためにはテストでいい点数を取る必要があるため皆必死で勉強をする。
皆勉強してその中で優劣をつけるた...続きを読む(全152文字)

基本的にはスキルは自分で磨いていくことになっています。どこで通用するかなどは自分次第であり、日系企業の伝統的なイメージを地で行っているので、想像してみて下...続きを読む(全156文字)

特にやりがいを感じることは少ないと思いますが、最終製品を扱っているので街でみかけたり、TVCMをみかけたりすると、なんとなく愛着が湧いてくるのではないかと...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは非常に優れています。男性の育児休暇などはまだまだ根付いていないが、今後もっと一般的になっていくと思われるので、将来的には安心ではない...続きを読む(全157文字)

労働時間は1日7時間労働で月に20時間程度だったと思います。ですが配属される場所により大きく変わるので一概には言えません。
私が配属されたコンバインの研...続きを読む(全232文字)

入社年月、年齢により給料に影響する検定や、試験が用意されています。受からなければ給料がその分上がりません。
しかし、それほど大きく上がるわけでもないです...続きを読む(全172文字)

給与は高卒だと21歳で月に残業が20時間だとすると、23万ほど。ボーナスは年に2回で一回が40万円ほどです。どちらも税金が引かれる前なので手取りは少し減り...続きを読む(全154文字)

工場、部署により人間性が全く違うので、コミュ能力必須。作業長クラスは良い人が多いが、上の課長や部長は現場が全く分かっていない人が多い。そこで上の人間にいか...続きを読む(全159文字)

とうぜん工場は土日休みが基本であり、地方出身者が多いなかゴールデンウィークや盆正月がきっちりしているのも魅力。本社勤務者は経験なしなのでわからないところあ...続きを読む(全166文字)

様々な事業を展開している会社です。その一つ一つにライバル会社はいますが、一つの事業が赤字でも、他でカバー出来る。又これからは海外への需要が高まっていくなか...続きを読む(全151文字)

古い企業なので、上の人の中に長時間労働を良しとする人が多い気がする。
また、なぜか単身赴任者が多く、仕事以外にやることがないんじゃないかという人も多いの...続きを読む(全166文字)

ダイバーシティを推進しているが、方向性がよくわからない。
10年目までの女性総合職の離職率は50%を超えている状況。
また、総合職であるからには女性も...続きを読む(全151文字)

事業所・部署によって残業代が出る・出ないに差がある。出ないとこは全く出ない。
45時間以上残業になるといろいろと書類を出したり上司の承認が必要だったりで...続きを読む(全161文字)

各職級で研修内容が決められていて、それを合格しなければ、上の職級には上がれない。
日常業務をしながらの研修は大変だが、研修内容自身は良く、外部講師を呼ん...続きを読む(全150文字)

メーカーの中では比較的高い給料。
多くの人が家を購入しているので、普通に生活するには、十分な給料ではないか。
組合員でもある職級から『みなし残業制』の...続きを読む(全154文字)

マネージャー職ではない組合員でも、一定の職級以上は『みなし残業制』のため、何時間残業しても一定の残業代しかもらえない。
部署により残業時間はバラバラ。人...続きを読む(全152文字)

管理職の方々がきちんと部下を管理し、良い環境を整えようとしている。社員同士の上下関係も風通しがよく雰囲気が柔らかい。OJTもしっかりしているので途中入社で...続きを読む(全155文字)

部門によっては今後も統廃合があるかもしれない。住宅建材の部門については合併してしまい今は別の企業名となっていると思う。農機具に関してはブランド力も衰えす今...続きを読む(全153文字)

給与は、メーカーにしては多いほうだと思う。しかし、管理職クラスにならないとあまり多くない。管理職になれば30代でも結構多い年収が期待できると思う。
業績...続きを読む(全155文字)

シェアは60%と高く、官需が多いため、安定して収益が見込める。ただ、国内需要は飽和状態であるため、海外への進出を積極的にはかっているものの、海外では競争が...続きを読む(全152文字)

保守的で静かな雰囲気。好きな人はあっているのではないか。自分は活発なほうだったので、嫌気がさした。大阪本社なので東京をベースにやりたい人にはなじみが無い。...続きを読む(全157文字)

古い会社なので、期待はできないと思った方が無難。女子供は、と女性がいるところで管理職が発言したりする、と言ったら端的に雰囲気が掴めるだろうか。一方で産休の...続きを読む(全157文字)

最初は安いが福利厚生は安定しており、徐々に上がって行けば700くらいにはなるはず、か。年寄りが多いので、若手も同じような給与アップが望めるかは不明。節約す...続きを読む(全169文字)

技術系については(部署にも依るが)専門分野以外の業務もこなしていく必要があり、さまざまな分野の見識を得るチャンスがあり、積極的な姿勢を見せれば基本的に仕事...続きを読む(全173文字)

入社後は半年間の新入社員教育が用意されており、会社生活で必要となる基本的な事柄について研修を受ける。新入社員教育のあとは、選択制の研修が各年度に用意されて...続きを読む(全150文字)