この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
間違いなし最高の企業です。仕事のやりがいはもちろんそのためのバックアップも充実している。転職には、高い技能が必要ではあるが、人間関係なども良好で成長したい...続きを読む(全157文字)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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間違いなし最高の企業です。仕事のやりがいはもちろんそのためのバックアップも充実している。転職には、高い技能が必要ではあるが、人間関係なども良好で成長したい...続きを読む(全157文字)
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ノーと言う覚悟が大事。いかに迫られてもノーと言わないと、絶対に休めなくなる。会社はあの手この手で残業をサービスでするように迫ってくるので、どのように角を立...続きを読む(全151文字)
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入社を決めたのは年間休日の多さと、面接官、リクルータの人柄のよさです。当時は環境関連部門を積極的にPRして会社説明会等をおこなっていました。(今はわかりま...続きを読む(全161文字)
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同年代の平均と比べても年収は高い方だと思います。しかし、入社後数年で裁量労働制に移行され、月平均20時間程のみなし残業代しかつかなくなります。残業時間が短...続きを読む(全161文字)
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ポイント制で年に8万円ほど自己啓発や生活関連や旅行、リフレッシュ等に関する補助がもらえる。社員食堂も完備されていて、少ない負担で昼食をとることができ満足し...続きを読む(全158文字)
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国内の農機市場は今後もシュリンクすることが予想される。その状況下で事業を拡大していくため農業の6次産業化に伴う新規事業への参入を推進している。また水、環境...続きを読む(全156文字)
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仕事をやるうえでやりがいや面白みを感じる時というのは、やはり自分はこの会社に必要なんだと感じることができたときだと思います。
やはり自分は必要のない人間...続きを読む(全222文字)
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総合職は講座を受け一定の単位を取得しなければ昇進できないようになっています。
研修専門の子会社があり様々なカリキュラムが用意されています。
営業、マー...続きを読む(全155文字)
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自分がいた部署では女性社員はほぼ100%有給取得しておりましたし、給与水準もかなり高いようです。
また出産育児休暇後もほぼ100%復職しており、働きやす...続きを読む(全156文字)
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組織再編があり、今まで3人程で行っていた仕事を1人でやらなければならなくなった。しかし、諦めず知恵をしぼり様々業務改善を行った。その結果質を落とすことなく...続きを読む(全178文字)
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大手がたくさんいましたので、ライバル企業を常に意識しておりました。
昨日、今後の考えについて話していたことが、次の日には変わっており、意見が下に来ないこ...続きを読む(全154文字)
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非正規は特に、研修や資格の補助は無かったと思います。
正社員の方は、スキルアップの為、他社の業界へ勉強会や資格取得の為会社が出向させたりしていました。
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土日や祝日は休みなので全く問題ないです。
晩の7時には帰れたと思います。
所属の課によっては、仕事の話、世間話の為、夜遅くになることもあるらしい。
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社員と管理職の間は近い感じがした。
だから上司にも意見はできた環境でした。
派閥はあり、ドロドロした関係はどこにでもあるのかなと思います。
上に行き...続きを読む(全155文字)
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非正規だったので、収入は低いです。
非正規の求人掲載の通りの額面は頂けないと思います。
残業代は100%支給はされていなかったです。
例で10時間し...続きを読む(全150文字)
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会社の経営悪化により、かなりのリストラにあいました。
正社員の雇用を守るためには仕方のないことだと感じました。
仕事内容は、ライン作業ですから毎日同じ...続きを読む(全151文字)
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私は非正規社員で入社致しました。
面接は、「採用後入社して、毎年3回ほど試験あるので、登用率は頑張れば正社員になれるよ」とお話をお聞きしていたんですが、...続きを読む(全167文字)
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風通しが良く、なんでも言いたいことは言える、いやむしろ言ったほうがいいであろう雰囲気でありガツガツ働きたい人にはいいではないでしょうか。
飲み会がとにか...続きを読む(全155文字)
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社風が、古くさすぎて、自分には合わなかった。
体育会系のノリで、体力重視の会社であった。
組合活動に、政治家の選挙応援を強制するなど、耐えられない部分...続きを読む(全159文字)
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輸出部所属。派遣社員。
営業成績が伸びればその分だけ社員に還元されていた。
社員の方はそれをモチベーションにしていたそうです。製品に実際に触れることが...続きを読む(全173文字)
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当時の社風はおっとりしていた。地味だが安定していて良い会社だと思います。電機や自動車のような華やかさはありませんが、急激な社会変動には比較的強い事業構成だ...続きを読む(全160文字)
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配属先での、人間関係が一番の退職理由です。営業成績が悪いと売れ売れと上司から、厳しく言われ、指導してくれることもなく、ただ売れと言われる日々でした。もとも...続きを読む(全154文字)
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社員同士がお客様のとりあいになるような、人間関係でした。人間関係が良いとはいえません。求人表には就業時間、9時からと、あるが、実際は7時出勤など、時間面で...続きを読む(全150文字)
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魅力を感じた点→関西にある数少ない優良企業
ギャップ→想像以上に昇給しないこと。
残業で深夜帰宅となることはあまりない。朝が早いからかもしれないが。
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休暇は比較的多いほうだと思います。労働時間は夏は残業が多く、年末にかけて生産量が減っていく傾向です。福利厚生はかなり力を入れているようで充実しています。食...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 53,342人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。