- Q. 志望動機
- A.
湯快リゾート株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒湯快リゾート株式会社のレポート
公開日:2022年11月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考から内定者懇親会まで全てオンラインでした。
企業研究
会社のホームページと説明会上で得られる情報を組み合わせて研究を行った。またマイナビ等にて企業の特色がざっくりと記載されているため、そちらも参考にした。選考を通して「同業他社の方にいかないか」、「同じサービス業界である飲食業界の方にいかないか」等を心配しておられる様子であったため、湯快リゾートでなくてはならない理由を明確に述べる必要がある。私の場合は企業理念に共感したということを暗に示すために(企業理念はきその企業しか持ちえないアイデンティティであるため)、リーズナブルな価格で日本の温泉文化を提供できるという点に魅力を感じるという感じのことを述べた。また、ホテル業界について予めよく調べておくことは必須である。
志望動機
貴社の「日本の温泉を身近にする」という経営理念の元、リーズナブルな価格でお客様を満喫させることができるという点に魅力を感じたため、志望しております。私は良い旅の思い出を作ることにおいて重要なことは、宿泊施設選びだと考えます。そのため、私自身が最も快適であり、過ごしやすいと感じた貴社において、お客様に素晴らしい体験をしていただくお手伝いを行いたいと考えています。私は貴社にて、強みである「向上心」と「サービス精神」でたくさんのお客様に想像を超えたサービスを提供し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えます。
また、ホテル業界に興味を持ったきっかけとしてはスーパーでのアルバイト経験が元となります。私は「お客様の声コーナー」にてお客様からお褒めの言葉をいただきました。これがきっかけとなってお客様に最高のサービスを提供することにやりがいを感じたため、ホテル業界に興味を持ちました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
説明会、グループワーク、今後の案内
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
・事前準備:なし
・注意したこと:接客業なので身だしなみには気を付けました。
・感想:実践型の説明会であったため、周りの学生の雰囲気やレベルも知ることができました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学校指定履歴書に沿った内容
ESの提出方法
郵送
ESの形式
学校指定履歴書を手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
手書きであったため、字を丁寧に書いた。また一貫性を持たせることに最も注意した。
ES対策で行ったこと
就職活動開始したばかりの時期に書いたので稚拙な文章ではあるが、一貫性を持たせることと結論ファーストを行うために、同業他社のESを参考にしながら書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HP
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
フェイスタイムを使用。時間になると電話がかかってきた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
真面目でしっかりとしているとの評価をいただけた。接客業であるため、笑顔を常に作ることに個人的に注意していた。
面接の雰囲気
説明会にいた方と同じ方でした。柔らかいが淡々とした雰囲気。基本的な内容ばかり聞かれたので、特に緊張は感じなかった。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HP
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は向上心があり、サービス精神に溢れています。私は約1年間、スーパーのレジ部門でアルバイトをしていました。当初はマニュアル通りに仕事をこなすことで精一杯でした。しかし、とあるパートさんの丁寧な接客が「お客様の声コーナー」で絶賛されているのを見て、私もマニュアルを超える接客を提供したいと考えました。そのため、一週間ほど、そのパートさんと共に二人制レジで仕事をすることを希望しました。そして、接客方法から、商品への細やかな気配りまで全て観察し、随時メモを取り、自分も同じように行えるようにしました。他にも、ディズニーランドのキャストさんの動画を聴きながら、声の抑揚のつけかたを研究しました。結果、私は「お客様の声コーナー」にて従業員20名の内、2019年度で最も名前を挙げていただけました。このように私は成長意欲が高く、サービス精神旺盛です。
なぜホテル業界であるのか。
お客様と最前線で接することができる業界であると感じているからです。他に受けている飲食業界であれば、どうしても「接客」というより「食」との接点の方が強くなってしまいます。また、先ほど申し上げた通り、アルバイトにて「お客様の声コーナー」にて接客態度を褒められたという経験から、お客様と最前線で接することができるホテル業界に最も興味を持っているといったような感じです。また温泉巡りが趣味であることもあり、温泉が持つ魅力を伝えるには、ホテル業界が最適であるとも感じています。以上の理由からホテル業界を第一志望としています。また、中でも御社はリーズナブルな価格で温泉文化を世に広めていることから、御社を志望します。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
正確適性検査。対策は特になしであるが、エントリーシートや一次面接で答えた内容と矛盾を生じさせないように気を付けた。
筆記試験の内容・科目
一般的な適性検査
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
1、20分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- リクルーター、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
フェイスタイムを使用。時間になると電話がかかってきた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
真面目な面と笑顔が評価された。アルバイト経験が接客であったこともあり、活躍が見込めると言っていただけた。
面接の雰囲気
和やか。説明会にいた方だった。最終面接というような雰囲気では全くなく、基本的なことのみ聞かれたので驚いた。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HP
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験を教えてください
1年次にスーパーでのレジ業務、2年次に青果業務、4年次に外資系ITにてAIの調査業務を行いました。
【深堀①】レジ業務で得たスキルを教えてください。
成長意欲とサービス精神を向上させることができました。「お客様の声コーナー」にて社員さんが褒められているのを見て、私自身もその方のように褒められたいと感じました。そのためには、他の方々と自身の差別化というものが必要になってくると考え、1,接客サービスの向上2,作業スピードの向上を行いました。結果、成長意欲とサービス精神を向上させることができました。
【深堀②】接客サービスと作業スピードはどのように向上させましたか。
はい。まずは接客サービスについてですが、笑顔を常に作り、声のトーンを高くするということを行いました。声のトーンについてですが、最上級のホスピタリティを誇ると言われているディズニのキャストさんの真似をするように話すことで、最適な高さを保つことができました。また作業スピードについてですが、こちらはバーコードの位置を徹底して覚えることで、バーコードをいちいち探す手間を減らしました。結果スキャンのスピードを向上させることができました。
学業で注力したことを教えてください。
私が学業で注力したことは国際文化です。国際文化を専攻にした理由は2つあります。1つ目は海外・日本の文化を知ることで、異文化コミュニケーションを円滑に行えると考えたからです。2つ目は歴史的・文化的背景を学ぶことで、グローバル社会が抱える様々な課題への理解を深めることができると考えたからです。そのため、ヨーロッパ文化論、通訳演習Aなどの講義を中心に学びました。
【深堀①ヨーロッパ文化論と通訳演習Aの内容を教えてください。】
ヨーロッパ文化論は、ヨーロッパの歴史や文化を学ぶ講義です。特に西ドイツ東ドイツについて詳しく学びました。通訳演習Aは日本の文化を詳しく学ぶことで、日本の良さをより伝えやすくなることができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退の決め手としては①田舎での勤務に不安を感じた②他業界に行きたかった 以上の2点。ただホテル業界をメインに見ている方にとっては良い企業であると思う。
内定後の課題・研修・交流会等
・課題:不明
・研修:不明
・交流会:あり。内定者とズーム上でコミュニケーションを取った。
内定者について
内定者の人数
不明。6月の時点で15名以上はいた。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
大人しく笑顔が素敵な方が多かった。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期限は約1か月ほどでした。それまで定期的に面談や懇親会などを設けられました。圧を感じることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
基本的な受け答えができていれば大丈夫であると思います。基本的な受け答えを行うためにも、しっかりと業界、企業の研究を事前に行ってください。またESに書いた内容を自分で予め深堀しておくことも大切です。面接中は、お客様と接するような柔らかい感じで、笑顔を忘れずに選考に臨むこともとても大切です。面接官の方々に「湯快リゾートで働いている姿」を想像させることができれば、花丸であると思います。頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1.基本的な受け答えができているかどうか 2.接客に向いているかどうか 以上の2点があるかないかだと思います。私は割と拙い内容をESに書いたり、面接において話してしまったのですが、それでも基本的なコミュニケーションと笑顔を最後まで貫いたら、そこを評価していただけましたので。
内定したからこそ分かる選考の注意点
結果通知が早かったり遅かったりするので、遅いからという理由だけで不安に思う必要はありません。実際、最終面接も郵送+一週間以上といったような感じでした。しかし面接はフェイスタイムで行われたので、スマートフォンのカメラ写りには気をつけてください。パソコンと全然違うと思うので。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーター面談が行われました。そちらでは気になっていることを何でも質問できました。
湯快リゾート株式会社の選考体験記
サービス (ホテル・旅行)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
湯快リゾートの 会社情報
| 会社名 | 湯快リゾート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユカイリゾート |
| 本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
| URL | http://yukai-r.jp/ |
