積水化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップのための講習は、若手からベテランまで階層に分かれてしっかりと用意されている。

ただ、必要最低限の必須講習だけだと、スキルアップに...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上司にもよるが、自分の必要な外部セミナーなどは参加させてもらえるケースが多い。また、手を挙げる文化なので自分から積極的にスキルアップを試みるた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性活躍に向けての研修が比較的充実しているかんじがする。
新入社員向けの研修が比較的手厚く実施されていると感じられる。
シニアの年代になっても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格に合格すれば、費用全額会社負担である。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ちたら自腹です。
資格学校に行けと口うるさく言う割に、休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は豊富で、社員による研修はもちろん、外部講師を招く研修も充実していました。また技術と営業の連携を取るために、双方で開催される勉強会もた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私のいた部門がそうだったのかもしれませんが、資格取得を奨励していました。取得できれば報奨金もあり、モチベーションアップになりました。仕事が終わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんとなく、高給をもらいながら、事を荒立てずに暮らせば、最高の会社。事業部、部門の上司に気に入ってもらったら、強い。

特に高機能プラスチック...続きを読む(全737文字)

【良い点】
新入社員（新卒・中途）に指導役の社員が付いてくれるので、入社後にわからないことは全部聞くことができます。
集合研修もしっかり整備されているので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社内研修はわりと充実してます。
入社して4年間は同期で集まっての研修が毎年1回はあります。
また経理などの部署によっては、その分野に特化した社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、熱意があれば挑戦できる環境だと思います。キャリアについても研修で改めてじっくり自分と向き合いながら考えることができま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外部研修などは充実。語学も英語学校など通う上で補助がある。
部署内の理解もあり研修を受けやすい雰囲気を作ってもらっていた。
とはいえ実際に活用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
細かいところまで手取り足取り教えてもらうことができるので大変ありがたい。経験ゼロの人間でも本当に基礎の基礎から教えてもらうことができてよい。人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社で必要な資格は全て会社負担で取らせてもらえるし 取得手当がランク別で付く10年も勤めれば いろいろな資格を持つことができるため
転職に...続きを読む(全158文字)

研修についてはしっかりしていたと思います。自分の学ぶ気持ち次第でとてもためになる研修です。
基礎的な事から教えてもらえるので、こころ強いです。
向上心を持...続きを読む(全103文字)

一般派遣で入っていますが、正社員と非正規社員の扱いに
差があるように感じます。

また、大した教育もなしにいきなり現場に入っての作業を強いられたりと、社員...続きを読む(全109文字)

従来は、指名されて2日間～3日間の研修に行かされる感が強かった。現在は、自分のキャリアは自分で作ってゆく、会社との折り合いは自分と上司で整えてゆくという考...続きを読む(全163文字)

基本的には自分で成長するスタイルで、個性を伸ばすことができる会社。
事業が多岐に渡るのでそれぞれの事業体によって要求されるスキルが異なる。
一方で異な...続きを読む(全170文字)

その人にのポジションや職種に適した、資格取得を推進してくれいる。
昇進に必要な資格以外の、資格も積極的に取得するように会社に動いてもらえる。
テキスト...続きを読む(全156文字)

地域にもよりますし、上司にもよると思いますが、
あまり下を育てようという風習はないです。
基本的に1〜2棟売れば一人前扱いなので、
経験済みとみなさ...続きを読む(全194文字)

・研修は、仕事の進め方やロジカルシンキングのようなビジネススキル一般に関するものから、知的財産系、品質管理系等、業務に直結するものまで幅広く用意されていま...続きを読む(全203文字)

入社後は、OJTで先輩社員や上司に同行し、営業スキルを身につけられる。また、定期的な研修も充実しており、短期間で独り立ちができる。自己啓発にも会社側からの...続きを読む(全166文字)

上司によってかなり教育が異なる。いい上司にあたらないと成果をすべて奪われる。
しかし、人材開発部による開発は充実しているので、自己成長はかなりできると思...続きを読む(全171文字)

研修制度の内容が充実していると思います。将来のビジョンやキャリアパスが明確に示されておりますし、自分のキャリアアップのために資格の情報も豊富にあると思いま...続きを読む(全159文字)

一人ひとりが自らの中長期のキャリアプランを考える機会を提供するために
現在、様々な取り組みが実施されています。
年齢別キャリアプラン研修では、社会人と...続きを読む(全163文字)

会社を挙げて若手社員の育成に力を入れており、若手社員3年育成プログラムなるものが存在する。入社3年は何度も研修があり、基礎的な事から応用的な事まで様々な研...続きを読む(全204文字)