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株式会社ドコモCS東海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

株式会社ドコモCS東海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS東海の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモCS東海の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ドコモCS東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

ドコモCS東海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ドコモCS東海の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 インストラクター 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約職員として在籍、定期的に職員を募集している。社内にはドコモ本社からの正社員と契約社員、派遣社員が同時に在籍しており、基本的には社員からの指示にてすべ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関しては契約社員ということもあり、いたって普通の給料だったと思う。
    ただし、年に2回の評価がA~Dランクで決められ、頑張ることにより、それに見合...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCS東海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、とても優れていると思います。残業時間は部署にもよりますが、月5~10時間以内くらいにはおさまると思います。有給の取得...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    最初にスマホショップの店員さんを経験するのはあまり想像ができなかった。続きを読む(全35文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    ドコモと基盤がしっかり安定しているため。続きを読む(全20文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    フレックス制が導入されているため、ワークライフバランスはとても取りやすそう。続きを読む(全38文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    働いている人たちの雰囲気がとても良く、仲の良さそうだったため。続きを読む(全31文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    東海地方に貢献できる+大手通信業界で働ける点。続きを読む(全23文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    スーパーフレックス×リモートスタンダードで自分で選択して働き方を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    復職率も非常に高く、産休育休制度もある為、周りの人の理解もあり働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    まだ古い考えが残っており、決断が遅いという声もある。続きを読む(全26文字)

    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的に東海地方に根ざして働くことができ、ドコモグループの別会社に出向し様々な業務を担うことができる。続きを読む(全51文字)

    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信事業者の法人窓口受付業務の良い点は、企業活動の基盤となる通信インフラを守り、顧客の業務継続に直接貢献できることです。回線障害、速度低下、...続きを読む(全438文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な評価制度があり、アルバイトでもクリアすれば時給アップが可能でした。定期的な面談もあり、不安や悩みを相談することもできました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社USEN ICT Solutionsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業インセンティブや年次の昇給も少ないため、働き続ける上で役職者になれないと思ったら、あまり昇給は望めないと思っ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が...続きを読む(全585文字)

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    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社AGESTの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で評価フィードバックについても職務等級が完全に形骸化している。そのため給与は全く上がらない。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
    年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モトシマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすいが、土日祝日はお子さんがいる人が優先に取るので
    中々単身は優先度が低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCS東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS東海
    フリガナ ドコモシーエストウカイ
    設立日 1993年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 2,171人
    売上高 137億6900万円
    決算月 3月
    代表者 高木克之
    本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
    電話番号 052-968-1534
    URL https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
    ドコモCS東海は1993年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,171人で、売上高は137億6900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1188376

    ドコモCS東海の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。