この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない為、独身一人暮らしは厳しい時期があると思う、一応寮はあるが社員数に対して明らかに少ない続きを読む(全70文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない為、独身一人暮らしは厳しい時期があると思う、一応寮はあるが社員数に対して明らかに少ない続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループの福利厚生なので
いいところが多い
基本の手当てや会社からの支援はちゃんとしてくれるイメージだった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
請負なので客先のところチームで入っていることは心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
そうしても派遣業務なので身につける技術は自分で努...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社がグループ内でも大きい方
最近会社の合併を行ったので
制度やいろんなところが改善されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかり残業代などくれる
自分が頑張った分評価の点数が高かったら
予想よりはもらってると感じた
ボーナスが1年に2回あり
最初新卒でも少ないが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
何かあっても直ぐに相談に乗ってくれる営業がいるので安心して派遣先にいける。給料面も問題なく貰える。有給も取りやすい。家から職場も近くにいける。...続きを読む(全480文字)
【社員から聞いた】技術者派遣という形にはなるものの、一流メーカの上流工程で社員と一緒に設計ができるので最先端の技術にかかわれるそうです。話を聞いた機械系の...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】基本的にはパーソルグループなので、完全週休二日制(土日祝日)、年休も120日以上あるうえ、休みも取りやすいと言っていました。社員の方それ...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】どの技術者をどこの企業に派遣するかや、チームで派遣や請負業務をする際にどういったメンバーにすればよいかを、本人のキャリアプラン等も踏まえ...続きを読む(全196文字)
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経営が親会社の顔色しか見ておらず社員のキャリアパスなど二の次。高単価の現場に素人同然の人間を投入することに血道をあげているのを見てほとほと嫌気がさしたため。続きを読む(全78文字)
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チーム制を取っている客先に配属されれば横の繋がり等も出来るがそうでない人間は社内イベント等に参加せざるを得ないが、したところでただの飲み会に毛の生えたもの...続きを読む(全103文字)
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男性から見て女性の昇級に対する扱いは比較的平等かと思うが、管理職比率の為に引き上げていると感じる人間も結構いる。要は上に気に入られたら勝ち。続きを読む(全70文字)
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会社統合で加入したため給与テーブルそのものは在籍元がベースとなり助かっているが、新人や素人同然で入る方は現場が悪いと上がるチャンスはほぼない。また評価制度...続きを読む(全134文字)
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社内教育体制は以前よりはマシだが社内講師でかつ講師の業務目標の為に開講されている口座が多く、専門性や知識が身に付くかは正直疑問。労使ともにやってますよ感を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
技術派遣の需要は無くならないと思う。ただ業界の需要はあっても年をとるとなかなか難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存する。パーソルクロステクノロジーとしてのやりがいは無い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流が全くない。一ヶ月に1回の会議で顔を合わす機会があるが、上長があまりグループ活動を企画しないタイプだ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。有給は普通に取れるが、業績が悪い理由を想定以上に有給を取ったためとのたまうマネージャー陣営のため、罪...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格したては昇給しやすい。%で昇給するのでベースが高いほど昇給する。(長く勤めていると基本給はそれなりにあがる)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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・メリット
他の大手システムエンジニアリング会社とは違い、マネージャー職以外であれば転勤はなし。
お客様先のプロジェクトに派遣される前に、グループリーダー...続きを読む(全565文字)
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前向きな理由としましては
客先に派遣されたプロジェクトでメンバーの一員として働くよりも
所属している会社の一員として直接お客様に企画・提案し、自分の裁量で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
【良い点】 福利厚生が充実していること、お休みが取りやすいことです。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事の移動が少なく、病棟の雰囲気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【良い点】 ・基本的にはいい人が多い ・組合がとんでもなく強い為、病気休暇などセーフティーネットが鬼の様に充実している。リストラもほとんどない...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併が続き、疲れました。
会社が統合したのに各会社のルールは統合せずにダブルスタンダードで運用。
正直、この運用方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣会社の中では良い方だと思う。
転職者に優しい会社。。
新卒給料(社会人10年目)<転職給料(社会人10年目)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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