パーソルクロステクノロジーの評判・口コミ一覧（全842件） 16ページ目

【良い点】
配属先にもよりますが、残業をすればするほど稼ぐことができます。また、いろいろな配属先を経験すればするほどスキルや知識もあがってくるので、エンジ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社のハードルが低くて、受託・委託ではあるが設計開発に関われる。アリジゴクの様に入社は楽だが、入社後と退職するのが大変。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修後、配属先によってはすぐにプロジェクトに携わることができるのはいいと思います。
自動車業界の顧客が多いので自動車業界で働きたい人にはすごく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後、研修センターでの自己学習で、いろいろ勉強ができたのでよかったです。また他の人との交流があったり、韓国の方と接することができてよかったと...続きを読む(全250文字)

【良い点】
いろいろなところで仕事ができるがよい点でした。いろいろな会社で知り合いとかできました。でも特定派遣であればどこも同じかもしれません。その他、名...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができない、しにくい環境だと思います
ほとんどの社員はメーカーの派遣社員なのですが
、当然メーカーの社員さんの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスがきちんと出ます
残業代もちゃんと出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して数年なので詳しいことは書けませんが、安いこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
高度なことをやりたいならオススメはしません
あまり高度な仕事は回ってこないので、人によってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
いろいろな業務に参加できる。
1つを長くと言うよりかは短期間で複数の種類仕事をすることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あらゆる分野のものづくりができる環境なので、当時やりたいことが具体的に定まっていなかった私はこの会社に入社を決めました。実際、あらゆる分野のも...続きを読む(全287文字)

【良い点】
それなりの規模の会社なのでサビ残などは絶対にないというあたりで安心感があります。残業時間は配属された企業様によって左右されるので、残業を1時間...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新人の立場ですが、感じたことを率直に書きます。
まず、もの作りが好きな人にはお勧めしません。派遣という形態にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣会社でいろんな会社に派遣されるよりも、メーカーなどに入社して仕事を続けたいと改めて思ったこと 当初から、派遣よりメーカーに就職したかったの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
客先に派遣されその中で業務を行うので実際入社したと思える業務、会社生活を行える。 ただし、派遣先社員のみの会合などあった場合疎外感を人によって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は福利厚生はあまりなかった。みなし残業込み。通勤手当などは普通にあったが、それ以外の福利厚生はほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大学で、学んだ情報や経験をベースに、色んな企業で専門的な知識や技術を習得出来ると思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全216文字)

【良い点】
学びたいものや自分が行きたい分野に対してある程度自由性はあります。
その分、責任を持ってやっていかねばならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの現場があるため、最新技術の設計やプログラミングを行えるため、技術者としては結構成長できる環境のため、そこが面白みだと思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トレーナーの方々の教え方はとても素晴らしく、C言語を扱うための基本知識はほとんど身に着けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生や研修制度はとてもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング系のため、どの職場に配属されるかによ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業に派遣で入れるため、上辺はよく見えるが、結局プロパーとの差を感じる事になる。
派遣事業で儲かるのはいつまでなのかよーく考えた方がいい。仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが、大抵大企業への派遣になるためフレックスである場合が多く、請負であってもフレックスは活用できるのでいいが、朝遅く出社するのは煙た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い層は残業代や昇格などで稼ぎやすくはある。
評価はコンピテンシー考課というものを採用しており、ほぼ自己申告制の様なシステムを採用している。派...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職を相談した際に真摯に話を聞いてくださり提案などを積極的にいただけたのでその点はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休の制度自体はあったのですが、若い会社であったことから、従業員も若く取得実績がありませんでした。しかし、このたび、平成29年に初めて取...続きを読む(全275文字)