口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニデックの評判・口コミ一覧（全1306件） 16ページ目
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ニデックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
ニデックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付き高給料になると、時間の概念を外されて働くことになる...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
若手でも評価を上げてチームリーダークラスになれば、年収は600万クラスに到達する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準はど...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちに色々な業務を任されると思います。特に設計はハードな部署なので成長も期待できます。上司との距離感も近くすぐに相談できる職場だと思いま...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
モータ総合メーカーを謳っているように出力帯を限定せずに常に引き合いがあるため、潰れることはここ10年ではないだろうと思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
1. 多角化していること
日本電産は、モーターや減速機などのエレクトロニクス製品から、パワー半導体やロボティクスなどの高付加価値製品まで多岐...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしており制度は充実しています。小4までの時短勤務、在宅勤務。保育園入れなければ育休復帰延長は3歳まで可能。時差勤務も可...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、能力あり、やる気ありであればどんどん昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が3ヶ月ごとに絶対評価での...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
新しいことにどんどん取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局軸になる事業が見つかっていないので迷走している続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学歴、しがらみ全く関係ない。1人の裁量が大きいのでなんでも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にどう思われるかが最重...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
ベネフィットステーションや、自己啓発の講座を提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内に強制的に教育を受けさせるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が使用できるかどうかなど、直属の上司次第なので、制度が全て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本、残業代は支払われます。福利厚生が他の大企業と比較すると乏しいように思いますが、それでも平均よりは良いかとおもいます。過去から比較すると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短や育児休暇などは充実しているように思います。また、結婚、出産しても復帰すら社員が多いように思います。技術食のは少ない傾向にあると感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い管理職の人が増えている。やる気のある人はどんどん成果を出して出世しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、休日も電...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
これからも伸びしろがある業界ですので明るいと思います。マーケットで勝てば利益も上がり、給料や待遇面もさらに改善が進んでいくと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、何でも自分でやらないと行けないため経験やスキルアップは出来る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
困りごとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しているとは思いますが、少し古いものが多いです。特に社員旅行などのイベントがあまり魅力的じゃないと感じます。今の時代、...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
経験が浅くとも海外(主に自社工場)への出向機会が与えられる。ただし、海外では社員の教育が目的ではなく、常に結果が求められる。当たり前のことだ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となり、残業が少ない社員や入社歴が浅い社員は低い評価をつけられる。どんなに改善や効率の良い仕組みを作って...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来に繋がる技術開発をしておらず、既存技術のみで新規案件を受注しているため会社方針の営業利益率が未達になることが...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以下の社員の給与ベースが低く、共働きでないと余剰資金を形成することが困難。
海外出張で成果を出して...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平日の勤務時間外、土日も含め仕事を優先させなければならない空気と実態になっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若い内からどんどん仕事をさせてもらえる。設備投資のため数千万円規模の稟議起案やプロジェクトリーダー、顧客対応などを任せて貰える。
【気になる...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が軌道に乗れていないので、利益率がかなり低く、社員の給料が少ないです。また、節約に対する意識が高く、空調管理...続きを読む(全125文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130464
