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株式会社京都銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全219件) 7ページ目

株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

京都銀行の 社員・元社員による会社の評価

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京都銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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219件中151〜175件表示

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。職位がつくまでは年収400万円。入社5年目から早ければ主任。主任は年収550-600万円程度。入社10年目には1000万円は貰える...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面については比較的いいほうであると感じます。年収は一般が400万円、主任が600万円、係長が800万円、代理で1000万円と現状の年収に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職活動をして気づいたが、給与水準は同業の見ならず世間一般的にもかなり高い方だと思う。入って数年は確かにやりくりがしんどいが、一定の役職にな...続きを読む(全167文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任以上になると年収は増加していく。
    賞与が役職なしに比べて一気に増える模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任ではない役職なし...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上がるに連れて年収は上がっていく。一般の企業よりはもらえていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の仕事量で考える...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同期に比べると全然よかった方です。
    しかも定期貯金を自動にしてくれていて退職した時に一気に受け取れたのが割と大きかったです。貯金は大事...続きを読む(全163文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定している。評価制度はしっかりとしており、成果を出せば評価される制度はは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつくまでは信じられないくらい給料は安いですが、逆に役職がつけばかなりもらえます。主任になる事ができれば家族をもっても大丈夫なくらいの給...続きを読む(全255文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与には、満足しています。5年目までくらいは給与は、あまり高くないですが、主任になることで跳ね上がります。また役席になることでまた跳ね上がり...続きを読む(全204文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代に比べても多いほう。主任クラスで一回のボーナスが80万円以上ある。残業代も出る。但し、家賃補助などはなく福利厚生は良いとは決して...続きを読む(全200文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系なので安定しているのではないかと思う。ただし入行後2・3年は少ないと感じるだろう。ボーナスに関しても雀の涙ほどである。しかし出世すれば...続きを読む(全138文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは成績に応じて評価される比重が大きいので、やった分だけ増えることはある。
    稼ぎたいと思う人なら相当の努力が必要だが良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員総合職として採用されている体制なので、内部事務職も営業職と同じ給与体系。
    優秀な社員ほど営業職に回されるので、
    出来ない社員ほど仕事の割...続きを読む(全201文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。転居を伴う転勤が無い。給料は仕事量が少ない割りに高く、離職率は極めて低く、パワーハラスメントも全くない等の良いことはたくさんあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミットに見合ってない。年間を通した業務内容に加えて、数値的結果を出しているにもかかわらず、給与や賞与は増加せず。
    評価は結果ではなく、与え...続きを読む(全241文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最短で5年目に主任に昇格できる。そうすれば年収は上がり、550万程度となる。他業種の同年代と比べても給与水準は高い水準にある。一般的には係長...続きを読む(全223文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優良企業の株を多数保有していること。
    この配当収入だけで安定基盤が作れていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行特有の決断の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職があがるにつれて、年収も上がります。
    支店長代理クラスで1000万円はもらっていた印象です。
    月給は安くないが、その分、ボーナスが高い。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収はほどほどには貰えていたと思います。
    しかし、財形や持株会など、自分が必要ないと思っても必ず入らなければいけない圧力が少なからず存在する...続きを読む(全243文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収としては非常にごくごく普通だと思います。強いてゆわせて頂くと中の上なほどだと思います。他社で働いている友人や同期と比べてもまずまずな位置...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    収益意識の高さ。上から下までこれからの銀行経営をどうしていくべきか、何が強みで何が弱みかを理解している。生き残るための変化についても柔軟に対...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職と総合職という区分がないため、女性でも昇進していく事が可能。
    産休、育休を取って復帰する方も多い。時短で子育て中の方も多いので、それな...続きを読む(全208文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    考課によって賞与に多少の差はあるものの、普通にやっていれば一般の行員でも4年目には年収が400万になります。主任になると100万ほど上がる。...続きを読む(全280文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になるまでは、少ない給料で我慢しなければいけません。最短で主任に5年目の夏になれます。主任になるには、ある程...続きを読む(全171文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこじゃ頑張っても頑張らなくても評価は変わらない。良い点と捉えるか悪い点と捉えるか。いかに若い時に耐えて係長、代理クラスに留まるかが、こ...続きを読む(全180文字)

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    219件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融業として生きるための知識が手に入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    軸の実現性。
    地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間同士...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル化が進み、今後事務作業は減らされる。昔の厳格すぎる古い慣習がなくなりつつある。だから自分で考えて発言して...続きを読む(全86文字)

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    金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
    制度の仕組...続きを読む(全93文字)

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    株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列のため、成績次第で給与が下がることはない。営業で担当先を持っていると残業時間が多く、残業した分が給与に反映される。また、ボー...続きを読む(全180文字)

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    株式会社中京銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 課長クラス インターン

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    【良い点】
    年収がいい
    伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)

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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給は259200~290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
    特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)

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    楽天銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 財務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこ
    TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のポジションになると給料はいいと思う
    ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    本拠地を設定していても全国転勤型と給料が変わらない続きを読む(全25文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都銀行
    設立日 1941年10月
    資本金 421億300万円
    従業員数 3,261人
    売上高 1456億8100万円
    代表者 安井幹也
    本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 658万円
    電話番号 075-361-2211
    URL https://www.kyotobank.co.jp/
    京都銀行は1941年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,261人で、売上高は1456億8100万円になります。平均年収は658万円で、従業員の平均年齢は38.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1130608

    京都銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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