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【笑顔と柔軟性で魅了】【22卒】ゲンキーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15739(愛知大学/女性)(2021/7/7公開)

2022卒の愛知大学の先輩が書いたゲンキー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゲンキーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒ゲンキー株式会社のレポート

公開日:2021年7月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインが主でした

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

人が足りておらず駒のように使われそうだったので辞退しました

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

就職活動は自分の気が済むまでやってもよかったです。また、内定承諾の期間も柔軟に伸ばす対応をしてくださいました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

店舗にたって、お客様と対応することが一番の仕事なので、接客業に抵抗のないような雰囲気作りをすることが大切だと感じました。特に、常に笑顔でいることや、髪型や服装の身だしなみや清潔感は意識して整えてください。また、お客様の対応をするということなので、その対応している姿がイメージしやすいように、面接でははきはきと明るく答えることを意識して臨んでもらえるといい結果がついてくるのではないかなと感じています。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自身のキャリアプランをしっかり持っていることや、志望動機がしっかりと自分の言葉で言えることは大切だと思います。あとは、接客業という業種をしっかりと理解し、それを実現できているか、いないかを見ているとおもいます。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接官のかたが、穏やかに話して、聞いてくださるので、逆にがちがちに硬くなりすぎると落とされるのかもしれません。その場に合わせて、そのときの面接官に合わせて、柔軟に対応していくことが大切かなと思っています。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ゲンキーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンキー株式会社
フリガナ ゲンキー
設立日 1988年4月
資本金 10億7600万円
従業員数 1,143人
売上高 1546億3900万円
決算月 6月
代表者 藤永賢一
本社所在地 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番
平均年齢 27.9歳
平均給与 398万円
電話番号 0776-67-5240
URL http://www.genky.co.jp/

ゲンキーの 選考対策

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