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株式会社船井総合研究所

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全55件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社船井総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

船井総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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船井総合研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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55件中51〜55件表示

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に経営者の参謀として、経営者視点で物事を推進・提言できる立場であることが、退職後の起業環境にも活かされています。
また現状の職場環境はかな...続きを読む(全441文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    自由なところ。
    若くして、自分の商品を作り込み、クライアントを持つことができるところ。
    勿論、相手は中小企業の社長。
    社長と経営論が語れるの...続きを読む(全291文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義な点は良いと言える。頑張って結果を出せばそれが給料に反映される。ある部署では20代で年収2000万もらっている人も居ると聞いたことも...続きを読む(全190文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就業時間の概念が社内に無く、終電での帰宅は当たり前、会社に泊まりこむ事もしばしば、
    肉体的、精神的に疲労がピークに達したため、退職を決意。
    また、イ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な業務に触れることができ、短期間でビジネススキルを高めることができる環境はそろっていると思います。ただ、「大企業を相手にビックプロジェクトを展開した...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
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    上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも実力
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    1社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きたい人にはおすすめ。
    特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
    ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
    遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
    【気に...続きを読む(全240文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 その他 正社員

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    【良い点】
    若手でありながら、経営者と話す機会があるのは他の企業にない魅力だと思う。緊張するし、初めはビジネスワードがわからないが徐々に打ち解け信頼関係...続きを読む(全91文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼げるかどうかは部署によるので、希望の部署につけるか次第だと感じた。仕事がない部署はほとんど稼げず、管理職であっても収入は低い。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも経営者と対峙して話すことができる。忙しいが色々とチャンスが回ってくるため若手のキャリアとしては他社よりも築きやすい環境である。
    【気...続きを読む(全154文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    粗利評価が主な評価対象となるため粗利を稼げばそれに準じて年収も上がる。働けば働いた分だけ数字が伸び年収も上がるため、実力主義な環境で働きたい...続きを読む(全180文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見...続きを読む(全160文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社HRインキュベータの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いメンバーが裁量権を持って働いている。
    若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
    【気...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のコ...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    船井総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社船井総合研究所
    フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1970年3月
    資本金 30億円
    従業員数 1,276人
    売上高 236億9400万円
    決算月 12月
    代表者 真貝大介
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    電話番号 06-6232-0271
    URL https://www.funaisoken.co.jp/
    採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130704

    船井総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。