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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として働いていましたが会社側の急な方針変更ということで契約終了となりました。派遣社員はあまり大事にしてくれる会社ではないかもしれません。人は全体...続きを読む(全150文字)
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ブラザー工業株式会社
社員・元社員によるブラザー工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員として働いていましたが会社側の急な方針変更ということで契約終了となりました。派遣社員はあまり大事にしてくれる会社ではないかもしれません。人は全体...続きを読む(全150文字)
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社風は、どちらかといえばのんびりした雰囲気の会社ですので普通の方は、勤め易い会社だと思います。しかし、反面刺激に乏しい面があり、あまり自分の意見を主張し...続きを読む(全177文字)
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自営業を継ぐため。
前の会社自体には基本的に不満はありませんでした。
自動車業界などと比べると細かいルールも少ないし過ごし易かったです。
やめる時...続きを読む(全185文字)
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▼「仕事をバリバリやってやる」というモチベーションがわかないため。
・実力主義とは言うもの、実態は年功序列であり、20代でマネージャーになるものはいな...続きを読む(全210文字)
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夫の転勤により、やむなく退職しました。
技術系の職場では女性は少ないものの、女性のための支援も充実しており、他社と比較して長く勤められる職場ではあるよ...続きを読む(全156文字)
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知識や経験に裏打ちされた発言をできる方がいらっしゃらないため、自分でいろいろ勉強してやってきました。ところが、知識や経験を教えようにも、多少困難を伴う仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・若手のうちから裁量を持った業務に携わることができる。例えば、2年目にプロジェクトマネージャーになるなど。
・特に事務系だと海外にかかわる仕...続きを読む(全193文字)
プリンターやミシンのイメージから、産業用ロボットや燃料電池など、多角化する事業領域が面白い。世界シェア1位の製品も多く、自分の関わった製品が世界中の現場を...続きを読む(全88文字)
既存のプリント事業からの脱却を目指し、産業機器分野へ注力。課題は、新規事業をいかにプリント事業に次ぐ第二の柱に育て上げ、持続的な成長を実現できるかにある。続きを読む(全77文字)
製造業の中でもトップクラスの安定性。名古屋という立地もあり、可処分所得は非常に多い。評価は非常に誠実で、個人の努力を丁寧に見守り、着実に昇給・昇進させてい...続きを読む(全87文字)
日系大手の福利厚生の鏡のような制度設計。若手社員の国外への派遣など、個人の成長を支援する投資を惜しまない。続きを読む(全53文字)
名古屋の文化もあり、残業をせず家族と過ごす時間を大切にする社員が多い。年間休日も多く、有休消化も全社的に強く推奨されている。オンとオフの切り替えが非常にう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きがい:
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。
成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)
自社製品のシェア拡大や新技術の取り込みや新規顧客の獲得など、新しい事業を成長させる途上であるので、面白さがあると思う。大きなメーカーであることから、やりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員が少ないので、年齢が若いだけで、ある程度引き留めてくれたり、譲歩してくれるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所では、税務会計センターや海外拠点において、高度にシステム化された強固なガバナ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
少しでもあれば書きたいところですが、ないので書けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅配と心理的安全性が担保されない職場環...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクト撤退が決まり、新規開発案件に携わる機会を失ったため。職場の雰囲気や人事評価等については特段不満はなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラはあまり聞かない(特に二十代や若手に対しては優しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは見つけにくいかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を検討中ですが、仲の良い社員に話しても前向きな回答が帰ってきます。皆さんも辞めたいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので自分のポジション守りたい人の下に就くと結構きつい。質問をしてもこちらが理解できる内容で回答して貰え...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業時間は月にほぼありません。
定時に毎日帰れて休日出勤もないのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回社長と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長環境が不足している。レールに敷かれた道を歩くような環境で、個人的に合っていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど仕事が増え、丸一日会議をして一日が終わるので、何のために働...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。