この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社風
みんな同じタイプで個性はない。面白味のない人が多い。
ただ人間ができていないわけではに。
・待遇
基本的に残業代はすべて出る。ただし、月8...続きを読む(全171文字)
株式会社関電システムズ 報酬UP
株式会社関電システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社風
みんな同じタイプで個性はない。面白味のない人が多い。
ただ人間ができていないわけではに。
・待遇
基本的に残業代はすべて出る。ただし、月8...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
赤字プロジェクトでも驚くほど叱咤されない。
電算管理部がほとんどの儲けをだしており、親会社の関西電力から仕事が常に・今後も降ってくるという将来性に甘んじ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラウドサービスに力を入れだすが、各社格安で同様のサービスを展開しており、コスト意識の乏しい関電システムソリューションズがこの分野で勝ち残れるか甚だ疑問で...続きを読む(全165文字)
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親会社からの使えない出向者が役職の多くを占めている。
やる気や技術力もないため、下もやる気が起きず社内全体でモチベーションが低下している悪循環が起こって...続きを読む(全158文字)
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委託先に任せることが多いので委託さんが率先してやってくるので社内の技術料が低下しています。しかし、委託先にまかせないと技術がないのでどうしようもないです。...続きを読む(全152文字)
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社内にヤル気があまりないです。委託まかせの仕事が多くて社内の雰囲気が悪いです。仕事は出来る人に集中してしまう社風でできる人にとっては居心地が悪いです。とて...続きを読む(全156文字)
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賞与に満足しているが基本給が全く上がらない。
社風は部署によっていいとことわるいとこがある。
昇進はなかなかしにくいのでおすすめはできない。
ただ知...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはないに等しい。
残業は多くして当たり前の風潮が強く。実際に残業時間が多いほど出世する。
親会社の日の丸の意識が強く、自分達は傲慢...続きを読む(全156文字)
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色々な教育制度が充実しているので働きながらスキルアップが出来ました。
IT関連の資格や、その他関連する資格もバックアップしてくれます。
自分で目標を立...続きを読む(全155文字)
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残業が多い。しかも無駄が多い。上司の話に一貫性
がなく、おもいつきで発言するため日々振り回される水曜日は、すいすい水曜日といって、ノー残業のはずが定時内...続きを読む(全167文字)
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20代後半の男です。
給与について、残業代がないと、月々のお給料の手取りはバイト並みです。
時間外手当はしっかりと頂けますが、そもそも時間外が少ない部...続きを読む(全178文字)
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関電グループのシステム会社ということで、仕事内容・給与についても期待をしていたが、そのどちらも裏切られる結果となった。自分たちは関電のシステムを一手に請負...続きを読む(全210文字)
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電力という重要インフラのために仕事に携わっているという自覚を得られればやりがいは得られる。ただし、親会社の意見も担当次第で千差万別、それに従う上司、無理を...続きを読む(全153文字)
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システムを理解している人は少ない。親会社の言いなりで、若手や下請けに丸投げ。責任も負わない人が多く、システム屋としては下請けにも及ばない。ITスキルよりも...続きを読む(全150文字)
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関電グループですが、基本給は少ないようです。男性はおっとりされた方が多く、仕事もスローペース。女性は気のきつい、見栄っ張りの方が多かったです。「派遣のくせ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社関電システムズ |
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フリガナ | カンデンシステムズ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 325億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村匡 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
電話番号 | 06-7176-7500 |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
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