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インターン参加で選考優遇あり

三菱マテリアル株式会社 報酬UP

【未知の分野への挑戦】【22卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記(理系/技術系総合職)No.14749(大阪大学大学院/男性)(2021/5/20公開)

三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱マテリアルのレポート

公開日:2021年5月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • 象印マホービン
  • シャープ
  • システムシンク
  • ゼンショー
  • アサヒ飲料
  • アサヒビール
入社予定
  • アサヒビール

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

電子部品業界に興味があったため選んだ。基本的にはメーカーを志望しており、食品メーカーや電機メーカーなど、他にも広く見ていた。扱っている商品に魅力を感じたため、インターンに参加して、より企業についての理解を深めたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業研究をかなり詳細に行った。どのような事業を行っており、どんな商品を売っているのかを頭に入れていた。企業理念も注意して確認していた。採用サイトを詳しく見て、企業がどのような考えを持っているのかを詳細に把握していた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

学校での研究に関することを重視していたように感じた。研究について分量を書く必要があり、どのように社会に役立つのか、研究の知識がどう活かせるのかなど詳細に回答した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究概要を教えてください
希望コースそれぞれに対して理由を教えてください

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

論理的にわかりやすく伝えることを意識した。あとは、結果よりもどう考えて自分が行動したのかを明確に書いた。人事の方も数多くESを読むので、いかにスムーズに頭に文章が入ってくるように書けるかが重要だと思う。

ES対策で行ったこと

友達にESを読んでもらい、わかりやすく論理的に書けているかどうかを添削指定もらっていた。修正改善を繰り返して、徐々に仕上げていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
ほとんどが大学院生だったと思う。大学は国公立や有名私立が多かった。
参加学生の特徴
積極的な学生が多かった。質問の時間があれば、みんな積極的に質問をして企業理解を深めようという姿勢で臨んでいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

事業分野に関する業務紹介の講義形式

インターンの具体的な流れ・手順

事業の説明を聞き、職場の雰囲気や工場内部の様子を動画で見る。
質疑応答の時間もある。

このインターンで学べた業務内容

どのような環境で仕事を行うのか、どのような商品を扱っているのか。

テーマ・課題

三菱マテリアルの事業分野を理解する

1日目にやったこと

各事業の説明を聞く。一つずつかなり詳細に説明していただける。実際の現場の様子や工場の動画も見ることができた。それぞれの工場の立地や寮の紹介もあった。各事業説明の後に少しだけ質疑応答がある。

2日目にやったこと

前日に説明しきれなかった事業の紹介が行われた。どのような分野出身の学生が多いのか、物理系、機械系、化学系、それぞれのキャリアステップなどの説明も受けた。最後に座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会で気になることについて話を聞いた。基本的になんでも気軽に話してくださり、学生に対して親身になってくれた。就活のアドバイスなども話してくださり、とても参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

正直そこまで大変で苦労したことはなかった。しかし、会社が大規模で多種多様な分野・部署があるため、事前知識として勉強していたことに加えて新しい知識がかなり多く、メモを取ったり理解することが多かった。そこでわからないことや理解できなかったことは質疑応答で解消するよう意識した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

座談会中に少し話した程度。どのような研究をしているのか、どのような業界を見ているのかは知ることができた。

インターンシップで学んだこと

扱っている商品やどのような考えで働いるのかを知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでも載っていないことがあり、実際に聞いてみることで大まかに把握することができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業が扱っている商品について企業のサイトなどで詳しく調べておけば、説明をより深く理解できたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いていらっしゃる社員の方々の話を聞くことで、会社や部署内の雰囲気や仕事の内容、どれくらいの人数やスピードで仕事をしているのかを詳細に教えていただけたため、自分が入社してからのイメージが沸きやすかった。1日の大まかなスケジュールについても教えていただくことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで企業理解に関しては参加していない学生よりかなり有利になったと感じた。インターンを通じて企業についての理解が大変深まったので、その知識を踏まえて本選考に挑んだ場合は、企業が求めていることを的確に捉えて回答できると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は社員の方々が気さくな方が多かったため。インターンシップでは業務内容や会社の理念を理解することも重要だが、入社すれば周りの社員の方の雰囲気がかなり重要だと感じており、その部分が自分にあっていると思ったため、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者全員にたいして、本選考の案内メールが来る。おそらく通常選考と同じ選考の案内だと思う。特別な選考の案内などは特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

先輩が就職した企業であるため、三菱マテリアルは自分の専攻に近いことをしている材料系の企業だと思っていた。しかし、インターンに参加することで、材料だけでなく、様々なものに組み込まれている電子部品製造を行っており、私生活では見えない部分での社会貢献度が大きい会社であるというイメージに変わった。電子部品は今後世の中が成長する上で欠かせないものであり、まだまだ成長途中の分野であると感じ興味が湧いた。また、携わった商品が世の中で使われていることがやりがいに繋がりやすいと感じた。しかし、電子部品業界に絞るまでには至らなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

電子部品業界についてあまり知識がなかったが、インターンに参加することで、業界の今後やどのような商品があるのかを詳しく知ることができた。社員の方の説明を聞くと、自分の専攻出身の人が多いように感じたため、志望業界の1つとして考えるようになった。しかし電子部品の中でも職種や分野が多数あり、その中から自分にあったものを探すのは苦労しそうだと考えた。そういったこともあり、電子部品業界一つに絞ることはせず、インターン参加後も幅広く業界を見ていた。

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公開日:2024年10月28日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スカウトアプリからスカウト、並びに1dayのインターンシップ参加の案内を頂いたためです。
また、自分自身が考えていた就活における軸と合致していると考えたためです。
選んだ基準については、会社の業務内容やキャリアパス、事業の将来性などの観点から総合的に判断しました。続きを読む(全134文字)
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公開日:2024年9月18日
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公開日:2024年7月29日
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公開日:2024年7月25日
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石油資源開発株式会社

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公開日:2023年9月14日
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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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