- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
当社に興味を持っていたため。純粋にどのように社会イノベーションを考えているのか知りたいと思った。また、参加しておくことで今後の就職活動の肥やしになることを期待した。
1日でオンラインで簡単に参加できることも魅力。続きを読む(全107文字)
【未来を拓くビジョン】【22卒】村田製作所の夏インターン体験記(理系/総合職)No.14756(大阪大学大学院/男性)(2021/5/20公開)
株式会社村田製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 村田製作所のレポート
公開日:2021年5月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
電子部品業界に興味があったため選んだ。基本的にはメーカーを志望しており、食品メーカーや電機メーカーなど、他にも広く見ていた。扱っている商品に魅力を感じたため、インターンに参加して、より企業についての理解を深めたいと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業研究をかなり詳細に行った。どのような事業を行っており、どんな商品を売っているのかを頭に入れていた。企業理念も注意して確認していた。採用サイトを詳しく見て、企業がどのような考えを持っているのかを詳細に把握していた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
学生がどのように学生生活をしてきたか、全体的に判断していたように感じた。ESとテストだけだったので比較的通りやすいと思う。質問について、どのような困難があったのか、それをどう乗り越えたのかなどを詳細に回答した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代頑張ったことについてどのように取り組んだか具体的にお書きください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
論理的にわかりやすく伝えることを意識した。あとは、結果よりもどう考えて自分が行動したのかを明確に書いた。人事の方も数多くESを読むので、いかにスムーズに頭に文章が入ってくるように書けるかが重要だと思う。
ES対策で行ったこと
友達にESを読んでもらい、わかりやすく論理的に書けているかどうかを添削指定もらっていた。修正改善を繰り返して、徐々に仕上げていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
簡単な計算問題や文章問題を解けるように勉強しておく
WEBテストの内容・科目
SPI言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- ほとんどが大学院生だったと思う。大学は国公立や有名私立が多かった。
- 参加学生の特徴
- 積極的な学生が多かった。グループワークでは自分の考えを全員が明確に発言していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
村田製作所のビジネスモデルを体験できるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業全体の説明を聞いてから、ビジネスモデルを擬似体験できるグループワークをする。
このインターンで学べた業務内容
村田製作所のビジネスモデルに関する理解を深められた。
テーマ・課題
村田製作所の働き方を知る
1日目にやったこと
はじめに村田製作所について説明を受ける。詳しい事業内容や村田が目指す未来など。どの製品が売れていて、世界中でどのように使われているのかを理解することができた。そのあとはグループに分かれてグループワークをする。村田製作所ならではの課題を提示され、それを文系と理系協力して解決策を提案するという内容だった。納品を早くするべきなのか、費用を抑えるべきなのか、商品の機能を高めるべきかなど、様々なことを考慮し、最適解を見つけて社員に向けて発表する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系社員、人事社員、事務系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークのプレゼンの後に社員の方からフィードバックがあった。村田製作所ならこういった行動をとるだとか、村田製作所ならここは譲らないなど、村田製作所の考え方について教えていただけた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループ内で議論した内容をうまく資料に取り入れ、発表することが苦労した。ビジネスモデル全体の広い議題に関して議論していたため、それをわかりやすく資料にまとめるのに時間がかかった。チームで協力することで、なんとかうまくまとめて、プレゼンすることができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中に色々と話した。どのような研究をしているのか、どのような業界を見ているのかは知ることができた。
インターンシップで学んだこと
社員の方々の雰囲気を知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでもわからないところであり、実際に話してみることで雰囲気を掴むことができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業が扱っている商品について企業のサイトなどで詳しく調べておけば、説明をより深く理解できたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いていらっしゃる社員の方々の話を聞くことで、会社や部署内の雰囲気や仕事の内容、どれくらいの人数やスピードで仕事をしているのかを詳細に教えていただけたため、自分が入社してからのイメージが沸きやすかった。1日の大まかなスケジュールについても教えていただくことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで企業理解に関しては参加していない学生よりかなり有利になったと感じた。インターンを通じて企業についての理解が大変深まったので、その知識を踏まえて本選考に挑んだ場合は、企業が求めていることを的確に捉えて回答できると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は社員の方々が気さくな方が多かったため。インターンシップでは業務内容や会社の理念を理解することも重要だが、入社すれば周りの社員の方の雰囲気がかなり重要だと感じており、その部分が自分にあっていると思ったため、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者全員にたいして、本選考の案内メールが来る。おそらく通常選考と同じ選考の案内だと思う。特別な選考の案内などは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界の一つである電子部品業界の詳細を理解し、かつ村田製作所はどのようなビジネスを行っているのかを知るために参加した。電子部品は携帯やパソコンに搭載しているイメージだった。しかし、インターンに参加することで、自動車、家電など、世の中の様々なものに組み込まれていると知り、改めて社会貢献度が高そうだと感じた。今後成長する業界であり、かつ村田製作所は既に世界トップシェアを誇る素晴らしい企業だと感じることができた。インターンを通してビジネスモデルを理解し、会社全体の雰囲気を知ることができ、インターン参加前よりも志望度がかなり上がった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
理系の社員が大半で、雰囲気が硬めの社員が多いと思っていたが、インターンシップで実際に社員の方と話してみると、大変気さくで明るい方が多くイメージが変わった。村田製作所のブランドを壊さないために品質や納期をかなり重要視している印象を持った。社員の方々は全員自分の仕事が世の中を支えているという自信が伝わってきた。扱う商品は私生活では普段目にしないが社会貢献度は大きく、インターン参加前よりも志望企業としてかなり上位の企業になった。
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A.
正直に言うと、「ソニーの財務ってなんかレベル高そう」「参加者も頭いい人ばっかりで、自分がどこまで通用するのか試したい」という気持ちが大きかった。
ソニーは“家電メーカー”くらいのイメージだったが、実際はエンタメ・金融・半導体まで手がける巨大コングロマリット。
...続きを読む(全203文字)
村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,910人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
