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【未知の魅力、企業の本質】【22卒】ホリゾンの夏インターン体験記(理系/総合職)No.16339(大阪大学大学院/男性)(2021/7/7公開)

株式会社ホリゾンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ホリゾンのレポート

公開日:2021年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • 象印マホービン
  • シャープ
  • システムシンク
  • ゼンショー
  • アサヒ飲料
  • アサヒビール
入社予定
  • アサヒビール

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

電気業界に興味があったため選んだ。基本的にはメーカーを志望しており、食品メーカーや電機メーカーなど、他にも広く見ていた。扱っている商品に魅力を感じたため、インターンに参加して、より企業についての理解を深めたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業研究をかなり詳細に行った。どのような事業を行っており、どんな商品を売っているのかを頭に入れていた。企業理念も注意して確認していた。採用サイトを詳しく見て、企業がどのような考えを持っているのかを詳細に把握していた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

参加申込を行うだけで参加できたので、おそらく希望者は全員参加できる比較的難易度の低いインターンだったと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
京都セミナールーム
参加人数
20人
参加学生の大学
学部生がほとんどだったと思う。大学は私立が多く、国公立はほとんどいなかった。
参加学生の特徴
積極的な学生が多かった。質問の時間があれば、みんな積極的に質問をして企業理解を深めようという姿勢で臨んでいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ホリゾンの事業を学ぶグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

全社的な説明を聞く。その後、ホリゾンの業務の流れを学べるようなワークを行う。

このインターンで学べた業務内容

ホリゾンの業務内容、扱っている商品の将来

テーマ・課題

ホリゾンの事業について学ぶ

1日目にやったこと

ホリゾンについての説明を受ける。どのような商品を扱っているのか、どのような業務があるのかなど詳しく教えていただけた。印刷物の将来性なども教えていただいた。その後、商品を提供するまでの流れを学ぶワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

質問時間で気になることについて話を聞いた。基本的になんでも気軽に話してくださり、学生に対して親身になってくれた。就活のアドバイスなども話してくださり、とても参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

正直そこまで大変で苦労したことはなかった。しかし、印刷機についてあまり知識がなく、事前知識として勉強していたことに加えて新しい知識がかなり多く、メモを取ったり理解することが多かった。そこでわからないことや理解できなかったことは質疑応答で解消するよう意識した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク中に色々と話した。他の学生がどのような業界を見ているのかは知ることができた。

インターンシップで学んだこと

扱っている商品やどのような考えで働いるのかを知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでも載っていないことがあり、実際に聞いてみることで大まかに把握することができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業が扱っている商品について企業のサイトなどで詳しく調べておけば、説明をより深く理解できたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いていらっしゃる社員の方々の話を聞くことで、会社や部署内の雰囲気や仕事の内容、どれくらいの人数やスピードで仕事をしているのかを詳細に教えていただけたため、自分が入社してからのイメージが沸きやすかった。1日の大まかなスケジュールについても教えていただくことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

主観的な意見だが、インターンに参加した感じだと自分の雰囲気が会社にあっているように感じた。また、インターンを通じて企業についての理解が大変深まったので、その知識を踏まえて本選考に挑んだ場合は、企業が求めていることを的確に捉えて回答できると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は社員の方々が気さくな方が多かったため。インターンシップでは業務内容や会社の理念を理解することも重要だが、入社すれば周りの社員の方の雰囲気がかなり重要だと感じており、その部分が自分にあっていると思ったため、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者全員にたいして、本選考の案内メールが来る。おそらく通常選考とは別にインターンシップ参加者だけの選考だと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

電機業界に興味があったため、それに似た製品である印刷機を製造している企業のインターンシップに参加してみようと思った。将来紙媒体がなくなると考えられているが印刷機を作るホリゾンがどのようなところを目指しているのかを理解することができた。受注生産で本を作成することで無駄な本を生産することがなくなるというビジネスは興味が湧いた。志望度はインターンシップ参加前よりも上がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

理系の社員が多いので硬いイメージがあった。しかし、実際話しをした社員の方々や仕事環境を紹介する動画を見る感じ、硬いイメージではなく、気さくな社員の方が多いと感じた。そのような社員の方となら楽しく働けるのではないかと思った。中小企業であるため、商品開発の内で携わる部分が多く、担当商品に熱意や愛着が沸きやすく、仕事のやりがいを感じやすそうだと思った。

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ホリゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリゾン
フリガナ ホリゾン
設立日 1946年1月
資本金 2880万円
従業員数 550人
売上高 161億円
決算月 7月
代表者 堀 英二郎
本社所在地 〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭1600
電話番号 0740-25-4567
URL https://www.horizon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1254369

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