【22卒】ホリゾンの夏インターン体験記（理系/総合職）No.16339（大阪大学大学院/男性）（2021/7/7公開）

グループワーク中に色々と話した。他の学生がどのような業界を見ているのかは知ることができた。

扱っている商品やどのような考えで働いるのかを知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでも載っていないことがあり、実際に聞いてみることで大まかに把握することができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。

企業が扱っている商品について企業のサイトなどで詳しく調べておけば、説明をより深く理解できたかもしれない。

実際に働いていらっしゃる社員の方々の話を聞くことで、会社や部署内の雰囲気や仕事の内容、どれくらいの人数やスピードで仕事をしているのかを詳細に教えていただけたため、自分が入社してからのイメージが沸きやすかった。1日の大まかなスケジュールについても教えていただくことができた。

主観的な意見だが、インターンに参加した感じだと自分の雰囲気が会社にあっているように感じた。また、インターンを通じて企業についての理解が大変深まったので、その知識を踏まえて本選考に挑んだ場合は、企業が求めていることを的確に捉えて回答できると感じたから。

志望度が上がった理由は社員の方々が気さくな方が多かったため。インターンシップでは業務内容や会社の理念を理解することも重要だが、入社すれば周りの社員の方の雰囲気がかなり重要だと感じており、その部分が自分にあっていると思ったため、志望度が上がった。

有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。

インターンシップ参加者全員にたいして、本選考の案内メールが来る。おそらく通常選考とは別にインターンシップ参加者だけの選考だと思う。

電機業界に興味があったため、それに似た製品である印刷機を製造している企業のインターンシップに参加してみようと思った。将来紙媒体がなくなると考えられているが印刷機を作るホリゾンがどのようなところを目指しているのかを理解することができた。受注生産で本を作成することで無駄な本を生産することがなくなるというビジネスは興味が湧いた。志望度はインターンシップ参加前よりも上がった。

理系の社員が多いので硬いイメージがあった。しかし、実際話しをした社員の方々や仕事環境を紹介する動画を見る感じ、硬いイメージではなく、気さくな社員の方が多いと感じた。そのような社員の方となら楽しく働けるのではないかと思った。中小企業であるため、商品開発の内で携わる部分が多く、担当商品に熱意や愛着が沸きやすく、仕事のやりがいを感じやすそうだと思った。