この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業では女性は難しいと思います。
代理店、販売店、工務店等を回る泥臭い営業ばかりです。
お酒の席も多く、お客さんからは厳しい言葉を言われ...続きを読む(全187文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ルート営業では女性は難しいと思います。
代理店、販売店、工務店等を回る泥臭い営業ばかりです。
お酒の席も多く、お客さんからは厳しい言葉を言われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリア採用の事務職であれば遅くなりすぎるということはない。営業職や事務であっても県内の大元の支店配属であれば遅くなる可能性が出てくる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性の採用増、昇進、育休など女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。いままでは女性は一般職で、昇進は無かったが、総合職での採用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今までは少なかったが、近年は女性で役職が付くことも増えてきた為、女性でも努力次第でキャリアを目指すことができると思う。
また、エリア総合職とい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性の管理職は登用されはじめている。ただし昇進した人は勤続年数の長い人であって、産休育休をとった人は除外されているようだった。ある意味会社に貢...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性営業を今後増やしたいという傾向があり女性の活躍を推奨しているため、意欲が積極的に受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術系だと女性の比率は少ないのは一般的ですが、住宅設備のとくにキッチンについては女性の方が多いと思います。やはり台所に立つことが多い女性の意見...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤務地は決まっているし、土日も休みなので働きやすかったと思います。
結婚出産後は、育児休暇も用意されてるし、ほとんどの人が取得していたように思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業なので安定はしていると思います。全国に営業所、ショールームがあり、経験があれば引っ越しなどで違う土地に行ったとしても働ける点は良い思う。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手企業の正社員として働けるため女性も安定して収入を得られる。若い女性社員が多いため、同年代で協力して仕事に励むことができる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業さんは関西人が多く、事務はたいてい地元採用で、環境としては悪くなくお給料もまあまあいい方だと思います。
女性のキャリアアップにも力を入れて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
SRに比べると内勤事務は非常に楽で、始業1分前出勤でも問題ないです。
ヘアカラー・ネイル・化粧等、派手でも注意はされません。
休憩時間も詳しい...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性社員複数で電話対応をしているので、出れない時や手の離せない時は出なくても良い。
来客についても同様のため、自分のペースで仕事はできます。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マンション舞台になれば直行直帰が可能である程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
小さな子供がいるお父さんは20時で帰宅することなどができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーとして7年間勤務。女性ばかりの職場で教育制度もしっかりしているので、未経験でも働きやすい。平日週休2日の固定休日でたま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは全て女性なので、メンバーによりますが私はメンバーに恵まれ良好でした。
特にノルマなどもないので、ギスギスした雰囲気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署と上司によって環境が全然違います。私は生理休暇なども使えており、有給も使えています。会社自体が変わろうとしておりアニバーサリー休暇を取得す...続きを読む(全205文字)
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女性が働くには厳しい環境でした。
人手不足が慢性的につづいており、そのしわ寄せが一人一人の社員に降りかかってきている状況で、女性社員も22時以降の帰社にな...続きを読む(全124文字)
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人数が少なく仕事量がとても多い。基本的に仕事ができる人に仕事量を合わせている節があるので、定時に帰れることはまずない。小さな営業所だと人間関係が拗れるとか...続きを読む(全108文字)
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独身女性や、既婚でも子どものいない方にとっては残業もなく働きやすいかとは思います。
しかし、産休・育休は基本的に取れませんでしたので妊娠したら辞めるのが普...続きを読む(全188文字)
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女性の管理職はほぼいない。
ほとんどが一般職となるため、地元採用が多い。
病気の時以外で有給をとるのはほとんどできるような
環境ではない。
ただ、仕事内容...続きを読む(全150文字)
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女性にしては大変環境が良くない企業だと思います。
営業では、私の周り(全国でも在籍6年以上の女性営業はおそらく彼女1名)知る限り女性の営業マンの係長が1名...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私はショールームアドバイザーとして勤務しおりました。女性が働きやすいという環境はあまりありません。産休・育休制度・子育て支援にはあまりちから...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが、特に総務・事務職に関しては残業は少ないためオンオフのバランスは取りやすいこと。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】男性も育児休暇が取れるようになったりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
産休は取れることは取れるが取りにくいし戻りにくいこと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務で女性は活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事できる場所が少ない為基本事務所や軽作業。もう少し設備の導入改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多数活躍している会社である。人格も素晴らしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人をサポートする制度を作った方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給も取りやすく自分次第で定時で帰る事もできるので、子育てしながら仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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