タカラスタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全150件） 5ページ目

【良い点】
部署と上司によって環境が全然違います。私は生理休暇なども使えており、有給も使えています。会社自体が変わろうとしておりアニバーサリー休暇を取得す...続きを読む(全205文字)

女性が働くには厳しい環境でした。
人手不足が慢性的につづいており、そのしわ寄せが一人一人の社員に降りかかってきている状況で、女性社員も22時以降の帰社にな...続きを読む(全124文字)

人数が少なく仕事量がとても多い。基本的に仕事ができる人に仕事量を合わせている節があるので、定時に帰れることはまずない。小さな営業所だと人間関係が拗れるとか...続きを読む(全108文字)

独身女性や、既婚でも子どものいない方にとっては残業もなく働きやすいかとは思います。
しかし、産休・育休は基本的に取れませんでしたので妊娠したら辞めるのが普...続きを読む(全188文字)

女性の管理職はほぼいない。
ほとんどが一般職となるため、地元採用が多い。
病気の時以外で有給をとるのはほとんどできるような
環境ではない。
ただ、仕事内容...続きを読む(全150文字)

女性にしては大変環境が良くない企業だと思います。
営業では、私の周り(全国でも在籍6年以上の女性営業はおそらく彼女1名)知る限り女性の営業マンの係長が1名...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私はショールームアドバイザーとして勤務しおりました。女性が働きやすいという環境はあまりありません。産休・育休制度・子育て支援にはあまりちから...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によって差はあるが、特に総務・事務職に関しては残業は少ないためオンオフのバランスは取りやすいこと。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】男性も育児休暇が取れるようになったりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
産休は取れることは取れるが取りにくいし戻りにくいこと...続きを読む(全152文字)

育児休暇は男性が取得したという話は聞いたことがありませんが、女性は取得してる方はいます。ただ男性社会的な古い体質の企業なので、結婚してすぐ退職してしまう方...続きを読む(全169文字)

私が働いていた支店では妊娠された場合育児休暇はとらずに退職する人しかいませんでした。ただ育児休暇をとることはできるみたいです。育児休暇をとらずとも辞めてい...続きを読む(全166文字)

営業に関しては、男性が中心です。面接の際にも「営業ではほとんど女性は取らない」という風に聞きました。女性であるならば、ショールーム職であれば人数も多く務め...続きを読む(全164文字)

個人的な見解の為、偏見的な部分もあろうかと思いますが、営業としての職場として考えると、住宅設備機器メーカーや、それに近い業界全体的に言えるのは男性社会です...続きを読む(全170文字)

女性の育児出産休暇取得はまず不可能。職種にもよりますが、アドバイザーは結婚イコール退社が9割以上じゃないでしょうか。事務系は出産を期に退社が9割以上。
...続きを読む(全166文字)

女性の仕事はショールームアドバイザーにつきます。あとは事務員のみで、営業職の女性はいません。なので、全て一般職採用となり、総合職の女性はいません。その為か...続きを読む(全160文字)

女性はあまり重用されない傾向。まず役職が付くことが非常に稀。女性の採用数も少なく、今後もその傾向は変わらないと思われる。
福利厚生
育児休暇制度は存在...続きを読む(全157文字)

女性が働ける部署としては、営業(非常に少ない)、ショールームアドバイザー(女性のみが就ける)、内勤事務(どこの会社にもある内勤事務)があります。仕事のキツ...続きを読む(全251文字)

ショールームのアドバイザーは女性がほとんどですが、忙しい時はショールームの営業時間が終わってから見積もりやCADを作るので、帰りが夜中になる事が多かったで...続きを読む(全151文字)

営業にはあまり女性はいませんが、ショールームスタッフはほとんどが女性です。また、産休制度もしっかりしているため、産後も働く女性が多いです。休暇はお盆と年末...続きを読む(全167文字)

ショールーム勤務では、家庭との両立は無理です。ご主人の協力、家族の理解がなければ勤まりません!とてもやりがいのある職種ではあります。ただ、上司次第な面もお...続きを読む(全181文字)

男女ともにオススメできない企業ですが、女性には特にお勧めできません。
文系女性の場合、アドバイザー職がメインとなります。
営業で入っても、2.3年後に...続きを読む(全300文字)

女性の働きやすさという点でいうと大きな母店の内勤女性のは残業も少なく働きやすい環境ではないかと思います。ただ営業所の内勤女性は規模にもよりますが一人体制の...続きを読む(全208文字)

事務スタッフの女性は業務という面では働きやすいのではないかと思います。とくに残業や休日出勤を強いられるわけでなく、定時で帰宅される方がほとんどでしたし、事...続きを読む(全161文字)

女性は中途なら事務かショールームアドバイザーかですが、いずれも所属支店によるのかもsれませんが、あまり定着しない印象です。労働時間に見合わない給料ですし、...続きを読む(全152文字)

シフト制の為土日は基本出勤だが休みは多く、連休や希望休もとれるが繁忙期は残業があり時間が決まっていない為育児を両立させるのは難しいかもしれません。ただ福利...続きを読む(全183文字)