タカラスタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

育児休暇は男性が取得したという話は聞いたことがありませんが、女性は取得してる方はいます。ただ男性社会的な古い体質の企業なので、結婚してすぐ退職してしまう方...続きを読む(全169文字)

私が働いていた支店では妊娠された場合育児休暇はとらずに退職する人しかいませんでした。ただ育児休暇をとることはできるみたいです。育児休暇をとらずとも辞めてい...続きを読む(全166文字)

営業に関しては、男性が中心です。面接の際にも「営業ではほとんど女性は取らない」という風に聞きました。女性であるならば、ショールーム職であれば人数も多く務め...続きを読む(全164文字)

個人的な見解の為、偏見的な部分もあろうかと思いますが、営業としての職場として考えると、住宅設備機器メーカーや、それに近い業界全体的に言えるのは男性社会です...続きを読む(全170文字)

女性の育児出産休暇取得はまず不可能。職種にもよりますが、アドバイザーは結婚イコール退社が9割以上じゃないでしょうか。事務系は出産を期に退社が9割以上。
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女性の仕事はショールームアドバイザーにつきます。あとは事務員のみで、営業職の女性はいません。なので、全て一般職採用となり、総合職の女性はいません。その為か...続きを読む(全160文字)

女性はあまり重用されない傾向。まず役職が付くことが非常に稀。女性の採用数も少なく、今後もその傾向は変わらないと思われる。
福利厚生
育児休暇制度は存在...続きを読む(全157文字)

女性が働ける部署としては、営業(非常に少ない)、ショールームアドバイザー(女性のみが就ける)、内勤事務(どこの会社にもある内勤事務)があります。仕事のキツ...続きを読む(全251文字)

ショールームのアドバイザーは女性がほとんどですが、忙しい時はショールームの営業時間が終わってから見積もりやCADを作るので、帰りが夜中になる事が多かったで...続きを読む(全151文字)

営業にはあまり女性はいませんが、ショールームスタッフはほとんどが女性です。また、産休制度もしっかりしているため、産後も働く女性が多いです。休暇はお盆と年末...続きを読む(全167文字)

ショールーム勤務では、家庭との両立は無理です。ご主人の協力、家族の理解がなければ勤まりません!とてもやりがいのある職種ではあります。ただ、上司次第な面もお...続きを読む(全181文字)

男女ともにオススメできない企業ですが、女性には特にお勧めできません。
文系女性の場合、アドバイザー職がメインとなります。
営業で入っても、2.3年後に...続きを読む(全300文字)

女性の働きやすさという点でいうと大きな母店の内勤女性のは残業も少なく働きやすい環境ではないかと思います。ただ営業所の内勤女性は規模にもよりますが一人体制の...続きを読む(全208文字)

事務スタッフの女性は業務という面では働きやすいのではないかと思います。とくに残業や休日出勤を強いられるわけでなく、定時で帰宅される方がほとんどでしたし、事...続きを読む(全161文字)

女性は中途なら事務かショールームアドバイザーかですが、いずれも所属支店によるのかもsれませんが、あまり定着しない印象です。労働時間に見合わない給料ですし、...続きを読む(全152文字)

シフト制の為土日は基本出勤だが休みは多く、連休や希望休もとれるが繁忙期は残業があり時間が決まっていない為育児を両立させるのは難しいかもしれません。ただ福利...続きを読む(全183文字)

会社は育児休暇制度をもうけてはいます。ただ、私がいた支店は、支店長の方針で取れませんでした。結婚して、働きやすい部署異動願いも聞き入れてくれません。事務職...続きを読む(全174文字)

女性でなかなか出世するのは難しいと思う。産休や育児休暇はあるし、利用している人が殆どだったように思う。ショールームアドバイザーは女性の仕事であるが、産休・...続きを読む(全151文字)

女性は営業職でなければ残業代も出ますし、福利厚生もあるので良い職場です。営業でも事務でもショールームアドバイザーでも無い仕事は、女性だからかわいそう、との...続きを読む(全160文字)

出先の営業所では事務員、ショールームアドバイザー(SRAD)共に一般職として扱われます。 当時は結婚まではスルーですが懐妊と同時に産休育休取らせない方向で...続きを読む(全217文字)

営業所によりますが、事務の仕事はそんなにハードではないと思います。私がいた営業所では、だいたいみんな、定時にあがってましたよ。
ただし、営業からの発注書...続きを読む(全225文字)

ショールームアドバイザーをしていました。
産休・育休をとる人は少ないです。
制度はあるのですが、実績が少なく、自分が前例をつくる!といった気合いが必要...続きを読む(全395文字)

ショールーム勤務していました。
正直、育児休暇は取りにくいです。
制度としては存在していますが、
ほとんどの人は妊娠・出産を機に退職しています。
...続きを読む(全172文字)

女性はとても働きやすい会社だと思います。事務職についてはほとんど定時であがれますし、若い女性はちやほやされますし、きちんとしたスキルをつければ重宝されます...続きを読む(全153文字)

結婚が決まっても働き続けることは可能だと思いますが、出産、育児に対しての配慮はあまり望めませんので自分でやりくりできるひとならよいかもです。残業も多い会社...続きを読む(全150文字)