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株式会社ヤギ 報酬UP

【17卒】 ヤギ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8814(同志社大学/女性)(2016/9/7公開)

株式会社ヤギの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月7日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ゼミで取り組んだ内容
A.
私はゼミで経営学を学んでいました。経営戦略の分析をしており、企業ごとに異なる経営資源を用いて成長のために資源をどのように活用しているか具体的な企業を取り上げてケース分析をすることが主なテーマです。情報の蔓延する現代では本当に価値のある企業のみが生き残ります。いい企業の特徴とは何なのか。やりがいのあるテーマだと感じています。ゼミ内で数チームに分かれ、各チームで役割分担をしながら分析結果をまとめ、プレゼンテーションをしていました。 続きを読む
Q. 志望理由
A.
キーワード「人」 私が貴社を志望する理由は個人の能力値が高い要因となるビジネスを展開し、人の力で大きな社会貢献をするためです。 人の力を重視している理由は、ゼミでの経営戦略をテーマにした学びを通して人こそが最も経営資源の中で大切だと考えるようになったからです。その上で人の力で大きく社会貢献をするには商社がその最たるものだと考えており、中でも貴社は培ったネットワークを基に非衣料分野にもビジネスの裾野を広げており、広く長期的な目線でビジネスを捉えていること、「商社は人なり」の観点から若手を育成する意思が感じられること、また少数精鋭でも確実な実績があります。また、お会いした方々の人柄も良く、一緒に働かせていただきたいと強く思いました。これらの理由から、私が達成したいことは貴社でこそできると感じます。故に私は貴社を志望します。 続きを読む
Q. 新しく人と出会い、人間関係を広げた経験
A.
私は大学入学当初から社会人チームでハンドボールをしており、多くの社会人の方と出会いました。特に30代や40代の方と多く知り合いました。年上の方と打ち解けなければ チームメイトとして認めてもらえないと思い、練習前、練習後はプライベートの話を中心によく話しかけにいきました。なぜプライベートかというと、私はあなたという人に興味を持っていますということを示すためです。ハンドボールという共通点を介さない分、話題選びには注意しましたが以外な共通点があったことも多々あり、結果としてチームに早く馴染むことができたと思っています。共通した趣味をあった方に関してはプライベートでも遊びに誘っていただく機会も増え、人間関係が広がったと感じています。 続きを読む
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21卒 | 立教大学 | 女性
通過
Q. 大学の学業で、力を注いだ内容を記載してください。 (ゼミ研究、卒論、得意科目、研究課題など) 大学生活で、自己成長したと思う点と、そのきっかけになった経験を記載してください。(250文字以内)
A.
2年次に〇〇のゼミに所属していました。このゼミを選んだ理由は、1年で学んだ簿記が面白く、簿記を活かして何か会計について学びたいと思ったからです。ゼミは約15人のメンバーで構成されていて、その中でも私はインゼミの連絡担当者を担っていました。ゼミの内容は主に原価計算を学ぶことと、管理会計の手法について輪読、意見交換をすることです。また、インゼミに向けて企業の財務諸表分析も行いました。多角的に企業を調べることで、誰が聞いても納得できるような分析を目指しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月22日

ヤギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤギ
フリガナ ヤギ
設立日 1918年4月
資本金 10億8800万円
従業員数 762人
売上高 864億2200万円
決算月 3月
代表者 八木隆夫
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
平均年齢 39.3歳
平均給与 709万円
電話番号 06-6266-7300
URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1134880

ヤギの 選考対策

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