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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープのCAD(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

シャープの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

シャープの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

シャープの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較して、良くも悪くもないと思う。賞与は少し低めに感じる。評価に際しては、上司と目標設定の段階から綿密な面談によって進められる...続きを読む(全161文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえに仕事にやりがいを感じる機会は多くない。自身の能力を磨き、良い職場、良い上司に恵まれれば充実した会社人生を送ることが出来る会社です。続きを読む(全77文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職候補に限っては研修なども多くおこなわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては珍しく人材開発のための部門がほとんど...続きを読む(全120文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が割と厳しく管理されているので、繁忙期でなければ早い時間に退社しやすく休日出勤も少ないので、ワークライフバランスを良好に保ちやすいと感じる。続きを読む(全78文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はなく、社宅もなくなりました。以前は各拠点にスポーツジムや飲食施設などもありましたが、時代とともになくなってしまい、保養所などの会社の...続きを読む(全105文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ではあるが待遇について男女に差はなく働きやすいのではないかと感じた。育休をとる男性社員もちらほらいるので育児中の過程には良いと思う。また、...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく上司に意見を言いやすい環境です。部門によりますが、休みは希望通り取れますし、残業もほぼありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義(実力評価)をうたい業績評価をしてくれるものの、最終的な評価は従来的な年功序列、上司の好みによって判断される方向にながれる傾向があります。全社でも...続きを読む(全147文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他社と比較しても条件は良いほう。
近年の経営難で給料カット等されているが、それでも給与水準は高い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い段階から様々な仕事を経験させてくれるところはあり、経験を積むことができる。技術の関わる範囲が広く、やる気があれば幅広い仕事をさせてもらえる。
部門の...続きを読む(全161文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚を機会に退職しました。少々きつくても続けていればよかったと後から後悔もありましたが、
近年の業績低迷を見ると、特技のない私ががんばって残ったところで...続きを読む(全151文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶テレビの不振により主力製品が無い状態となっている。
成長分野を全社的に模索している段階のため、現時点では将来性は???であるとしか言いようがない。
...続きを読む(全175文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近では男性に対しても育児休暇を取得するように促されており、部署内でも数名が育児休暇をとるので業務の逼迫した時期を避ければ取りやすいと思う。
女性の場合...続きを読む(全153文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材開発センターから研修の案内がメールで送られてくる。
興味をもったり、受講したいと思った研修があった場合、上司に申告して
受講可能か相談し、OKであ...続きを読む(全176文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がきちんと支払われるので、残業が多い部署は給与が多いです。
業績が悪くなると残業禁止令が発令され、給与が少なくなる月があります。
若いうちは毎年...続きを読む(全160文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 43,222人
売上高 2兆3219億2100万円
決算月 3月
代表者 沖津雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 718万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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