この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族持ちが会社理由によって引っ越しを伴う転勤を行う場合、転勤先に社宅がなければ借り上げ社宅に住むことができる。勤務地に応じて会社が負担してくれ...続きを読む(全196文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家族持ちが会社理由によって引っ越しを伴う転勤を行う場合、転勤先に社宅がなければ借り上げ社宅に住むことができる。勤務地に応じて会社が負担してくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間が規制されていることと、有休がとりやすいことから、ワークライフバランスは非常に優れている。最近は業績改善に伴い残業時間も増えてきている...続きを読む(全208文字)
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給料は抑えられています。さらに、事業が厳しい状況にあるので、残業ができません。家で作業している人もいます。また、ボーナスもあまりない状態にあるので、生活は...続きを読む(全158文字)
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給与は、削減中である。年収で役20%近くは下がっている。
そのため、過去の貯蓄を取り崩して生活している人も多い状況である。
このため、若者層が、転職に...続きを読む(全156文字)
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待遇
現在、一般社員は、7%削減、管理職は10%削減中である。
また、ボーナスは、1ヶ月であるため、年収は15%ぐらは減少しているものと
考えられる...続きを読む(全171文字)
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各種の研修カリキュラムが用意されています。
研修所を備えており、キャリアに沿った研修プログラムに召集される場合と、自分から要望して受ける場合とも、宿泊を...続きを読む(全257文字)
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日本国内において家電業界は地上デジタル放送への移行、家電エコポイントの実施などの反動で売上高が前年比6割減などの状況になっています。
弱電業界はどのメー...続きを読む(全297文字)
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業績評価制度が導入され、半期ごとにトップダウンで目標設定がなされます。
上長と期初の目標設定面談後、2ヶ月毎に中間面談、期末面談を行います。
定量的な...続きを読む(全262文字)
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希望退職制度に応募し早期退職しました。
創業者が社長であった時代に一度だけ早期退職の募集をしただけで、それ以後は雇用の確保を最優先としていました。
し...続きを読む(全195文字)
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休暇制度は充実しています。有給休暇、多目的休暇(自己啓発、ボランティア、人間ドックなどを目的の休暇)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年の次の1...続きを読む(全234文字)
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・主として一般消費者向けの商品を扱っている。BtoB事業の充実を図るも、状況は芳しくない。
・液晶、太陽電池は完全に過当競争で不利な状況にあるため、非常...続きを読む(全152文字)
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・2009年までは業績も良かったが、2010年、2011年と横ばいが続き2012年では大きな赤字を出したため、賞与は少なくなった。昇給は概ね定期的にあり、...続きを読む(全342文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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