この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先があまりにもひどく(退職者ぞくしゅ)、いじめがありまして、やむなく退職しました。営業のかたには本当によくしていただいて、感謝しています。派遣先の会社...続きを読む(全154文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣先があまりにもひどく(退職者ぞくしゅ)、いじめがありまして、やむなく退職しました。営業のかたには本当によくしていただいて、感謝しています。派遣先の会社...続きを読む(全154文字)
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派遣で入社し、データ入力メインの仕事をしてきましたが、業績が悪化してポストがなくなりそうなのが目に見えてきたため、転職することを考えざるをえませんでした。...続きを読む(全158文字)
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年配の方が多い部署でした。人間関係は悪くはありません。仕事内容は雑務だったのでキャリアアップはありません。居心地は良い職場でしたが、半年の期間限定だったの...続きを読む(全165文字)
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ソフトエンジニアをしていました。
他との比較はわかりませんが営業次第だという印象があります。
モチベーションの高い営業は結果もついてきていたし、
エン...続きを読む(全177文字)
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産休が取れなかったことが退職をした最大の理由です。職場の先輩方も同じ理由で退職されている方がほとんどでした。お給料に関しては割りと満足していたので、もし産...続きを読む(全152文字)
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人間関係や営業所の所在地の風土になじめなかったため退職しました。
ヒステリックで体育会系のトレーナーという自分とは合わない人と組まされたためストレスでめ...続きを読む(全170文字)
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資本系のため、親会社の業績に色濃く反映されると思います。
その影響と派遣業の先細り感もあり、退職しました。
社内の役員も人間味を持った方が去り、親会社...続きを読む(全171文字)
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派遣社員として就業中。
健康保険料の自己負担額が少なくすむので、その分手取り額が多くもらえます。
担当の方は、定期的に就業先に訪問してくれています。就...続きを読む(全155文字)
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単なる派遣なので当然だが、仕事を通してのスキルアップは望めない。自分で勉強し資格を取得するなり、ほかでも通用する何らかの知識、技術を勉強しないとステップア...続きを読む(全188文字)
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派遣で利用したが、担当者によるのかもしれないが、
タイムシートの報告書が届かないと何回も連絡があり、会社から自動で送られるデータを担当者が経理に出してい...続きを読む(全254文字)
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派遣業界ならびに親会社の業績不振による将来先行き不安から退職を決めました。
スキルアップもさほどしないので、どんどん自分の市場価値が下がっていく思いから...続きを読む(全183文字)
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派遣法改正と先に施工される労働法改正に伴い、会社が新たな派遣以外の売上の柱を本気で考え、取り組もうとしていない状況に将来性を感じられず退職を決意。社長も数...続きを読む(全182文字)
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現在はなくなってしまった、パナソニックが運営するパソコン教室で働いていた。
労働環境が過酷で、朝9時半~夜10時位まで働いていた。
人間関係は良かった...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、いっさい給料があがりませんでした。
業績・実績は残したと自負しております。
その根拠として、私が退職した後、3人が私の業務を引き継ぎました...続きを読む(全170文字)
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給与体系は基本パナソニック本社の制度を流用しているためか役職(チームリーダーやグループリーダー)にならないと給与はあまり上がらない。
途中入社でもほとん...続きを読む(全154文字)
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退職理由:期間満了退職
現場からはずっと契約更新をしてほしいという声をもらったが、ちょうど不景気の時期だったため上の決定により契約終了となった。
時期...続きを読む(全193文字)
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派遣会社の為、正社員になりたい為
給料が時給計算の為、休みが多いと稼げない
派遣社員の為、システム構築などに決定権がない
社内にシステム関係者がいな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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