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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単なる派遣なので当然だが、仕事を通してのスキルアップは望めない。自分で勉強し資格を取得するなり、ほかでも通用する何らかの知識、技術を勉強しないとステップ...続きを読む(全188文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員によるパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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単なる派遣なので当然だが、仕事を通してのスキルアップは望めない。自分で勉強し資格を取得するなり、ほかでも通用する何らかの知識、技術を勉強しないとステップ...続きを読む(全188文字)
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派遣で利用したが、担当者によるのかもしれないが、
タイムシートの報告書が届かないと何回も連絡があり、会社から自動で送られるデータを担当者が経理に出して...続きを読む(全254文字)
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派遣業界ならびに親会社の業績不振による将来先行き不安から退職を決めました。
スキルアップもさほどしないので、どんどん自分の市場価値が下がっていく思いか...続きを読む(全183文字)
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派遣法改正と先に施工される労働法改正に伴い、会社が新たな派遣以外の売上の柱を本気で考え、取り組もうとしていない状況に将来性を感じられず退職を決意。社長も...続きを読む(全182文字)
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現在はなくなってしまった、パナソニックが運営するパソコン教室で働いていた。
労働環境が過酷で、朝9時半~夜10時位まで働いていた。
人間関係は良かっ...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、いっさい給料があがりませんでした。
業績・実績は残したと自負しております。
その根拠として、私が退職した後、3人が私の業務を引き継ぎまし...続きを読む(全170文字)
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給与体系は基本パナソニック本社の制度を流用しているためか役職(チームリーダーやグループリーダー)にならないと給与はあまり上がらない。
途中入社でもほと...続きを読む(全154文字)
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退職理由:期間満了退職
現場からはずっと契約更新をしてほしいという声をもらったが、ちょうど不景気の時期だったため上の決定により契約終了となった。
時...続きを読む(全193文字)
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派遣会社の為、正社員になりたい為
給料が時給計算の為、休みが多いと稼げない
派遣社員の為、システム構築などに決定権がない
社内にシステム関係者がい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属先の企業にもよると思うが、基本的に決まった業務を毎日ルーティンとしてこなすばかりであるので、業務の大枠を覚えることができてしまえば、その...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長かったため、次の案件に移りたかったが見つけられなくて転職した。転勤なしだと見つからなかったりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が少しだけ出る。
少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ちゃんとした理由があれば引き留められない。
人によっては感情的に辞める方が居るのを説得するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社で正社員になれたので退職した。アベノミクスのおかげで正社員採用が増えた時期に正社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新人指導にかなりの時間が割かれるため、自身の成長投資の時間が持てない。公休の決定がかなり...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設勤務の場合、各種お客様対応や設備トラブル、店舗からの問い合わせなど、突発的に発生する事象への対応が多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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