回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職がたくさんいたように思います。
男女にかかわりなく、仕事を任せてもらえるような雰囲気のある会社でした。
外回りや派遣担当なども女性がいて...続きを読む(全187文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の管理職がたくさんいたように思います。
男女にかかわりなく、仕事を任せてもらえるような雰囲気のある会社でした。
外回りや派遣担当なども女性がいて...続きを読む(全187文字)
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派遣社員に女性が多く、社内に打ち解けやすい
結婚や育児などをなさっている方は、残業がほぼなく理想的な環境だと思います。
派遣社員ですので、あまり無理...続きを読む(全150文字)
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結婚しても何の気兼ねなく、産前産後休暇、育児休暇が取れます。
これは女性が多い職場ならでは。
またパナソニックグループ全体で育児休暇がとり易い
環...続きを読む(全201文字)
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総じて女性にとって働きやすい職場を選んでくれたと思う。
子供が熱や病気になっても有給休暇を取ることができるので、
融通がききやすい)。
子供もちの...続きを読む(全161文字)
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女性従業員の比率が高く、女性管理職の人もいるので、男女関係なく長く続けていきやすい会社です。ですので一般的にはハンデになりやすい
産休・育休が取りやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境だった。
現場が良かったのかもしれないが休みは希望通り取れる事が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく女性管理職はいないが育休制度など取得が可能なので女性も働きやすい環境なのかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であろうとも自分次第でリーダーに立候補できる環境です。残業も少ないのでご家庭がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性のほうが多いこともなく同じ割合だったので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線に立てないので特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場での就業を希望すれば、希望に合った案件を提案してくれるので、そこはいい点だと思います。また、就業時間に関しても、さまざまではあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、年代も近いため仲良くなれた。!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会って感じのため少し怖く、年齢が上の人はこわかった。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしており、復活後の時短勤務などのサポートも充実してたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休による人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。常に人不足なので人の入れ替わりが多かった。育児休暇があってもまた戻ってきやすいと思う。ただ体力が無いと働けない仕事なのでそ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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