パーソルエクセルＨＲパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

女性社員が多く、産休育休を取って復帰する社員も多い。本社部門及びコーディネーター等の内勤は比較的仕事と家庭の両立をしやすいが、営業は時間外も多く、家族のバ...続きを読む(全167文字)

女性の多い職場なので、女性特有のストレスは多少あったとは思いますが、良い方が多く、上司も意見をしっかりと聞いてくれるので、働きやすい職場だったと思います。...続きを読む(全151文字)

女性はかなり働きやすい職場です。産休育休は全国でばんばん発生していて、復帰もしやすい状況です。特に首都圏は入れ替わりが多いので女性は大切にされますし、上司...続きを読む(全153文字)

パナソニックのグループ会社なので、健康保険はパナソニックの健康保険組合に加入でき、負担率も低いのでその点はとてもよい。派遣業界は泥臭い業界なので、ギスギス...続きを読む(全266文字)

派遣社員として登録。
面談で育児中であること、希望条件を伝えたところ、他社に比べ件数は少ないが希望条件にピッタリのところを紹介してもらえた。
就業先か...続きを読む(全164文字)

育児休業の取得者は多いです。復帰して時短勤務の方も多数います。人材業界の中ではのほほんとした会社で定時に帰ることも可能なので、既婚者にはとても良いかと思い...続きを読む(全159文字)

派遣社員の場合は特に区別は無いかと思います。派遣先に同じパナソニックエクセルスタッフからの派遣の女性の方がおられましたが、特に問題なく男性と同じように働い...続きを読む(全164文字)

女性ばかりの部署に4年いましたが、4年間の間に産休の方が多くおり、皆問題なく産休を頂けていたようでした。また、産休後も産休前と変わらないポジションに戻って...続きを読む(全160文字)

女性は、働きやすいと思います。派遣ですが産休も取れるし、産後仕事がしたい場合は伝えておけば元々の部署に戻れることもあります。女性的な腹痛や頭痛などあった場...続きを読む(全170文字)

同社から派遣社員としてパナソニック関連会社にて勤務した者です。派遣社員ですと担当者の力量によってだいぶ働きやすさが変わるものですが、その点担当の方は若いな...続きを読む(全163文字)

営業担当の方は女性中心ですので、女性の働きやすい会社ではあると思います。
出産育児に関してはわかりませんが、既婚女性の方も多いですし、環境としては
悪...続きを読む(全150文字)

女性は非常に働きやすい職場と思います。独身女性で営業職はきついと思いますが、既婚者になると、内勤に異動になったり、営業職でも残業の少ない拠点へ異動になった...続きを読む(全150文字)

派遣社員で大学で勤務しています。色々な派遣会社で勤務しましたが、営業の方のサポートがとても手厚いように感じます。ちょっとした悩みでも気軽に相談に応じてもら...続きを読む(全153文字)

出産に関しては寛容で、育児休暇もとりやすい企業風土があった。当時、新型インフルエンザで大阪府内の保育園・学校が休校という状態になったが、子持ちママさんは優...続きを読む(全177文字)

派遣社員として就業。
サポートも万全。出産・育児は経験していないのでわからないが
働くスタッフが、いかに働きやすくいられるかを
考えてくれるため、不...続きを読む(全168文字)

男女比では、女性社員の方が多いです。
産休取得後に時短で出社されてるかたも複数名いらっしゃるので、女性にとっては働きやすい雰囲気です。
正社員だけでな...続きを読む(全159文字)

自分で色々と試したい人はオススメです。
派遣先も、パナ関係なのて他の派遣会社から行くよりいいです。
逆に型にはまって、仕事をしていきたい人には向いてい...続きを読む(全160文字)

女性の管理職がたくさんいたように思います。
男女にかかわりなく、仕事を任せてもらえるような雰囲気のある会社でした。
外回りや派遣担当なども女性がいて、...続きを読む(全187文字)

派遣社員に女性が多く、社内に打ち解けやすい
結婚や育児などをなさっている方は、残業がほぼなく理想的な環境だと思います。
派遣社員ですので、あまり無理な...続きを読む(全150文字)

結婚しても何の気兼ねなく、産前産後休暇、育児休暇が取れます。
これは女性が多い職場ならでは。
またパナソニックグループ全体で育児休暇がとり易い
環境...続きを読む(全201文字)

総じて女性にとって働きやすい職場を選んでくれたと思う。
子供が熱や病気になっても有給休暇を取ることができるので、
融通がききやすい)。
子供もちの方...続きを読む(全161文字)

女性従業員の比率が高く、女性管理職の人もいるので、男女関係なく長く続けていきやすい会社です。ですので一般的にはハンデになりやすい
産休・育休が取りやすい...続きを読む(全169文字)