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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全105件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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105件中76〜100件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、ほぼ全員が取得し、時短勤務で復帰している。
子供が、3歳で時短勤務が切れ、それ以降は残業の規制があるのでそんなに...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい。
    パナソニックの下請けのため福利厚生は充実してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣会社のため、担当...続きを読む(全254文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働ける仕事が多いです。事務系も多いのと時給も高めの案件が多いと思います。派遣先があまりよくなくて(きちっと対応してもらいました)派遣会...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の都合に合わせて、単発勤務が可能な事。
    当時は子供がまだ小さく、土日祝日くらいしか働けなかったので、
    単発勤務は大変ありがたく思いました...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品が出てくる度に研修があり、しかも内容が充実していて、とても助かっています。ベテランの方に教えてもらったり、自分も新しい方に教える機会も...続きを読む(全228文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は男性よりも女性が多く、また管理職にも女性がいるので、仕事をしていて男女の差は感じません。事務系の派遣会社ということで女性の派遣社員の...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職の方は普通にいる。本人がそうした働き方を望み、またスキルも備わっていれば、ふつうに出世していく。ただし女性が多い職場でもあるため、女性管理職と...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣からのスタートだったので、育休はおろか産休ももちろんありません。女性がほとんどの職場なので、今後はその辺の改善が必要と言えるかもしれません。最近の企...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員が多く、産休育休を取って復帰する社員も多い。本社部門及びコーディネーター等の内勤は比較的仕事と家庭の両立をしやすいが、営業は時間外も多く、家族の...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多い職場なので、女性特有のストレスは多少あったとは思いますが、良い方が多く、上司も意見をしっかりと聞いてくれるので、働きやすい職場だったと思います...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性はかなり働きやすい職場です。産休育休は全国でばんばん発生していて、復帰もしやすい状況です。特に首都圏は入れ替わりが多いので女性は大切にされますし、上...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パナソニックのグループ会社なので、健康保険はパナソニックの健康保険組合に加入でき、負担率も低いのでその点はとてもよい。派遣業界は泥臭い業界なので、ギスギ...続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として登録。
    面談で育児中であること、希望条件を伝えたところ、他社に比べ件数は少ないが希望条件にピッタリのところを紹介してもらえた。
    就業先...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休業の取得者は多いです。復帰して時短勤務の方も多数います。人材業界の中ではのほほんとした会社で定時に帰ることも可能なので、既婚者にはとても良いかと思...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員の場合は特に区別は無いかと思います。派遣先に同じパナソニックエクセルスタッフからの派遣の女性の方がおられましたが、特に問題なく男性と同じように働...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性ばかりの部署に4年いましたが、4年間の間に産休の方が多くおり、皆問題なく産休を頂けていたようでした。また、産休後も産休前と変わらないポジションに戻っ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は、働きやすいと思います。派遣ですが産休も取れるし、産後仕事がしたい場合は伝えておけば元々の部署に戻れることもあります。女性的な腹痛や頭痛などあった...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同社から派遣社員としてパナソニック関連会社にて勤務した者です。派遣社員ですと担当者の力量によってだいぶ働きやすさが変わるものですが、その点担当の方は若い...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    営業担当の方は女性中心ですので、女性の働きやすい会社ではあると思います。
    出産育児に関してはわかりませんが、既婚女性の方も多いですし、環境としては
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は非常に働きやすい職場と思います。独身女性で営業職はきついと思いますが、既婚者になると、内勤に異動になったり、営業職でも残業の少ない拠点へ異動になっ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の教育関連職 非正社員

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    派遣社員で大学で勤務しています。色々な派遣会社で勤務しましたが、営業の方のサポートがとても手厚いように感じます。ちょっとした悩みでも気軽に相談に応じても...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 WEBデザイナー 正社員

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    出産に関しては寛容で、育児休暇もとりやすい企業風土があった。当時、新型インフルエンザで大阪府内の保育園・学校が休校という状態になったが、子持ちママさんは...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    派遣社員として就業。
    サポートも万全。出産・育児は経験していないのでわからないが
    働くスタッフが、いかに働きやすくいられるかを
    考えてくれるため、...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

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    男女比では、女性社員の方が多いです。
    産休取得後に時短で出社されてるかたも複数名いらっしゃるので、女性にとっては働きやすい雰囲気です。
    正社員だけで...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    自分で色々と試したい人はオススメです。
    派遣先も、パナ関係なのて他の派遣会社から行くよりいいです。
    逆に型にはまって、仕事をしていきたい人には向いて...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員であっても、パナソニック健保に入れていただけます。
    具体的な差額までは覚えていませんが、他の健康保険よりもお得だったかと思います。
    ...続きを読む(全184文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手の派遣会社ということもあり、研修を受講する際も時給が支払われます。有給も規定通りしっかり付与されます。続きを読む(全59文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は気楽に働ける分、スキルアップは全く見込めませんでした。将来を考えるのであれば単調な案件を選ぶのはおす...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先では社員と派遣社員の業務が完全に分かれていて、良くも悪くもお客様対応のため、残業は全く発生せず、音楽やラジオを聞きながら作業をすること...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    決して高いわけではないですが、業務負荷に準じた相応の対価はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がったタイミングがあ...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に単調な作業をずっとこなし続けるだけなので、スキルアップには全くつながらず、面白みもやりがいもほとんどあり...続きを読む(全80文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先との契約において、すぐになくなる仕事ではないとのお話を営業担当の方から聞いていたのにも関わらず、突然派遣先...続きを読む(全129文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を検討していると担当者に申し出た際に、引き留めて在籍を強いるようなことはなく、今後のキャリアを一緒になって考えていただき、さまざまな可能...続きを読む(全176文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生...続きを読む(全135文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社には女性の方もおられる。職種による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はとれる。復職しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休の取得が不可能。
    寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ベルシステム24ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

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    パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
    また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

    キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
    実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アイジーコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
    生理休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
    フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 588人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓郎
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
    電話番号 06-6945-3794
    URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191199

    パーソルエクセルHRパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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